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女性組合員(従業員)のための自らが輝く働き方
女性のキャリアとワークライフバランス

荒尾千春 あらおちはる

ビジネススピーチコンサルタント
株式会社チェンジ・アップ 代表取締役
東海大学経営学部 特任教授

想定する対象者

・労働組合 女性組合員、企業 女性従業員の方々
・仕事へのモチベーションを上げて欲しい
・女性従業員全体で士気を高めて欲しい
・交流を深め、ロールモデルを知る機会として欲しい

仕事と仕事以外のバランスを取りながら生き生きと働くことは、組織にとっても、社員にとっても大切なことです。この講演では、キャリア(経験)を振り返りながら、今後の目標を明確にし、明日からのやる気を高められるよう構成しています。ワーク・ライフ・バランスの考えを認識すると共に、お互いを思いやるコミュニケーションスキルも体得していただきます。

提供する価値・伝えたい事

・自分自身の働き方を見直す
・今後のキャリアを考え、明確な目標設定をする
・職場内のコミュニケーションを円滑にするポイントを学ぶ

内 容

1.働く女性の環境の変化【講義】
 (1)ウーマノミクス
 (2)女性が開発ヒット商品

2.女性にとってチャンスの波 【講義】
 (1)多様な人材が求められる時代
 (2)ダイバーシティー経営戦略
 (3)チャンスの波に乗りましょう

3.ワーク・ライフ・バランスを意識する必要性とは 【講義】
 (1)生涯賃金を知る 「正規労働・非正規労働の違い」
 (2)自らが目指す仕事やライフスタイルを考える

4.輝きながら働くためにはコミュニケーション力が求められる【講義】
 (1)コミュニケーション3ステップ
 (2)思いやりのある印象
 (3)思いやりのある聴き方
 (4)アサーションを活用し、自分の思いを伝える
  ①「お願いの仕方」 ①「言葉のかけ方」

5.自己理解を深める 【講義、ペアワーク】
 (1)強み、弱みを分析

6.モチベーションを上げるきっかけ 【講義、ペアワーク】
 (1)チャートを使用し、自らのモチベーションが上がるポイントを探る
 (2)褒め上手になって良好な関係を築く

7.これからの働き方 【個人ワーク】
 (1)今後のキャリアを考え、明確にする

8.行動宣言とエール交換

根拠・関連する活動歴

・SMBCコンサルティング
・損保ジャパン
・リンナイ
・京都中央信用金庫
・歯科医師会
・トヨタレンタリース
・日本興亜損害保険
・京都銀行
・ヤクルト
・京都信用金庫
・旭化成労働組合
・三井住友海上労働組合
他多数

スタッフからのコメント

フジテレビ「がんばった大賞」では、NG大賞をとったこともあります。
仕事と仕事以外のバランスを取りながら生き生きと働くことは、組織にとっても、社員にとっても大切なことです。この講演では、キャリア(経験)を振り返りながら、今後の目標を明確にし、明日からのやる気を高められるよう構成しています。ワーク・ライフ・バランスの考えを認識すると共に、お互いを思いやるコミュニケーションスキルも体得していただきます。    (労組担当:紀三井省次)

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