女性組合員（従業員）のための自らが輝く働き方
女性のキャリアとワークライフバランス
荒尾千春 あらおちはる
株式会社チェンジ・アップ 代表取締役東海大学 文理融合学部 教授
博士(政策科学)
想定する対象者
・労働組合 女性組合員、企業 女性従業員の方々
・仕事へのモチベーションを上げて欲しい
・女性従業員全体で士気を高めて欲しい
・交流を深め、ロールモデルを知る機会として欲しい
仕事と仕事以外のバランスを取りながら生き生きと働くことは、組織にとっても、社員にとっても大切なことです。この講演では、キャリア（経験）を振り返りながら、今後の目標を明確にし、明日からのやる気を高められるよう構成しています。ワーク・ライフ・バランスの考えを認識すると共に、お互いを思いやるコミュニケーションスキルも体得していただきます。
提供する価値・伝えたい事
・自分自身の働き方を見直す
・今後のキャリアを考え、明確な目標設定をする
・職場内のコミュニケーションを円滑にするポイントを学ぶ
内 容
１．働く女性の環境の変化【講義】
（１）ウーマノミクス
（２）女性が開発ヒット商品
２．女性にとってチャンスの波 【講義】
（１）多様な人材が求められる時代
（２）ダイバーシティー経営戦略
（３）チャンスの波に乗りましょう
３．ワーク・ライフ・バランスを意識する必要性とは 【講義】
（１）生涯賃金を知る 「正規労働・非正規労働の違い」
（２）自らが目指す仕事やライフスタイルを考える
４．輝きながら働くためにはコミュニケーション力が求められる【講義】
（１）コミュニケーション3ステップ
（２）思いやりのある印象
（３）思いやりのある聴き方
（４）アサーションを活用し、自分の思いを伝える
①「お願いの仕方」 ①「言葉のかけ方」
５．自己理解を深める 【講義、ペアワーク】
（１）強み、弱みを分析
６．モチベーションを上げるきっかけ 【講義、ペアワーク】
（１）チャートを使用し、自らのモチベーションが上がるポイントを探る
（２）褒め上手になって良好な関係を築く
７．これからの働き方 【個人ワーク】
（１）今後のキャリアを考え、明確にする
８．行動宣言とエール交換
根拠・関連する活動歴
・SMBCコンサルティング
・損保ジャパン
・リンナイ
・京都中央信用金庫
・歯科医師会
・トヨタレンタリース
・日本興亜損害保険
・京都銀行
・ヤクルト
・京都信用金庫
・旭化成労働組合
・三井住友海上労働組合
他多数
スタッフからのコメント
フジテレビ「がんばった大賞」では、NG大賞をとったこともあります。
仕事と仕事以外のバランスを取りながら生き生きと働くことは、組織にとっても、社員にとっても大切なことです。この講演では、キャリア（経験）を振り返りながら、今後の目標を明確にし、明日からのやる気を高められるよう構成しています。ワーク・ライフ・バランスの考えを認識すると共に、お互いを思いやるコミュニケーションスキルも体得していただきます。 （労組担当）
