想定する対象者

• 20～50代の女性社員（元アシスタント職・一般職含む）
• 指示待ち・受け身型の若手～中堅女性社員
• 女性の自律と行動を支援したい上司・管理職
• 次世代の女性リーダー候補育成を考えている企業

提供する価値・伝えたい事

「自信がない」「私には難しいかも」――
そう感じている女性たちにこそ、届けたいメッセージがあります。

この講演では、指示を待つのではなく、“自分で考えて動ける人”になるためのマインドセットと行動のコツを、企業の第一線で活躍してきた講師が、リアルな事例とともにわかりやすくお伝えします。

カギは、“成果”ではなく、“動くこと”に自信を持つこと。
うまくやる必要はありません。小さな一歩でいい。
自分の強みを見つけ、自分なりのスタイルで行動を起こす力＝自律性を育てることで、
気づけば周囲との関係性が変わり、仕事への前向きさが生まれていきます。

「自信は、“行動”したあとに、あとからついてくる」
その実感を持てる90分です。

「控えめでも動ける」「誰かの真似じゃなくていい」
――そんな勇気を得られる、あたたかくて背中を押される講演です。

内　容

「なんとなく自信がない」「自分にはリーダーは無理かも…」と感じている女性たちにこそ、聞いてほしい。
本講演では、P&Gで最優秀社員賞を受賞し、企業の広報・戦略・人材育成に携わってきた講師が、
“指示待ち”から“自分で考えて動ける”女性社員へと変化するためのマインドセットと行動のコツを、リアルで共感できる事例を交えながらお届けします。
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講演の主な内容：
• なぜ今、女性活躍が「経営戦略」なのか？（自分のキャリアとプライベートの両方のために）
• 「ロールモデルはいらない！」“自分らしい働き方”の見つけ方
• 「自分を変える」ための3つの仕事マインド
　① ビジネス視点（自分の役割に意味を持つ）
　② 自信のつくり方（成果でなく“行動”で）
　③ お転機予報キャリアデザイン（女性特有のゆらぎや変化を織り込む）
• 強みを活かす働き方と、周囲を巻き込む影響力の磨き方
リーダーシップの第一歩は「1つ動くこと」
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どんな職種・どんな立場でも、「小さなリーダーシップ」は発揮できる。
控えめでもOK。自分の“らしさ”を武器に変える仕事術と行動力が身につく、勇気が出る講演です。

根拠・関連する活動歴

株式会社DELICE代表／明治大学ビジネス講座講師 パフォーマンスマネジメント×キャリア開発 講師／The LADY.（フェムケアブランド）創業者／メノポーズカウンセラー／女性活躍・健康経営の第一人者

LVMHグループ（ルイ・ヴィトン等）でブランド再生に貢献し、P&GにてSK-II・パンパースなどを担当。トップ2％に贈られる最優秀社員賞を受賞。
現在はフェムテックブランド「The LADY.」の創業者として、女性の“体調とキャリアの両立”をテーマに講演・研修・商品開発を展開。
育児・介護・病気・転職など、働く女性が抱える現実と向き合いながらも「成果」と「幸せなキャリア」を両立してきたリアルな経験が、参加者の共感を呼び、“私にもできるかも”という勇気を与えている。
「気づいたら行動したくなる」「講演後に自分が変わった」との声多数。
“控えめ女子”を“自律的リーダー”へ導く、今注目の講師。