組織マネジメント、部下マネジメンの基本を習得！
新任管理者のためのマネジメント基礎研修

大塚直義　おおつかなおよし

想定する対象者

新任管理者、管理者への昇格が見込まれるリーダー

提供する価値・伝えたい事

管理者になって組織マネジメントや部下マネジメントを行い、成果を出していくためには、精神論や我流ではなく、管理行動の理論体系を知っておく必要があります。しかし、マネジメントの理論を知らず、精神論や我流のやり方でマネジメントを行っているために、成果を出せないで悩んでいる管理者が多くいます。部下を辞めさせてしまう管理者もいます。管理者が部下を育成しながら組織目標を達成し、成果を出していくことが、企業競争力の源泉です。
本セミナーでは、企業でのマネジメント経験豊富な講師が、管理行動の理論体系のエッセンス、組織マネジメント・部下マネジメントの基礎事項と、最新心理学に基づく部下のやる気を引き出す実践的マネジメント手法についてわかりやすく解説します。

[狙い・効果］
・管理行動の理論体系に基づいて組織マネジメント・部下マネジメントの基礎力をつける。
・心理学に即した実践的部下マネジメントを学び、部下の動機付けができるようになる。