入社後3年間の仕事への取り組み姿勢で人生が決まる！
新入社員が１年で自立型社員になるセミナー
大塚直義 おおつかなおよし
株式会社セントエイブル経営 代表取締役 MBA日本プレゼンテーション協会認定 プロ講師
想定する対象者
新入社員
提供する価値・伝えたい事
新入社員は社会人としての自覚と仕事に対する考え方をしっかりと身につける必要があります。
新人の頃に身につけた仕事に対する考え方・取り組み姿勢でその後のビジネス生活が決まります。本セミナーでは、教育研修部長の経験を有する講師が新入社員に対して、社会人としての自覚と仕事への取り組み姿勢を徹底させ、ビジネスパーソンとしての基礎をつくります。
［狙い・効果］
・社会人として、ビジネスパーソンとしての自覚を高める。
・会社で働くことの意義を理解し、モチベーションを高める。
・仕事への取り組み姿勢をつくり、仕事の進め方の基本を学ぶ。
内 容
１．学生と社会人の違い
１）学生と社会人の違いを理解しよう！
２）社会人としての心構えとは？
２．あなたは何のために働くのか？
１）「会社」とは？
２）「働く」とは？
３）「仕事ができる！」ようになったら？
３．一人前の社員になる仕事への取り組み姿勢
１）自分の人生は自分でつくる
２）仕事への取り組み姿勢で人生は変わる
３）“仕事ができる人”とは？
４．仕事の進め方の基本を徹底せよ！
１）損して得取れ！
２）仕事への責任感
３）仕事は時間との勝負！
４）上司の指示を理解せよ！
５．自分のキャリアをつくる自己啓発の進め方
１）自分の武器をつくれ！
２）仕事を中心に知識・スキルを身につける
３）自己啓発はこうして進めろ！
６．上司・先輩と上手な人間関係のつくり方
１）上司・先輩にかわいがられる人間になれ！
２）良い人間関係づくりのコツ
３）報連相を徹底しよう！
７．上司・先輩から好かれる自分になろう！
１）あなたはどういう人と一緒に働きたい？
２）自分の性格を変えていくための方法
８．自立型社員になるための目的・目標・計画を持とう！
１）目標と目的の違いは？
２）どんな社会人になりたいか？
３）行動計画を策定し、すぐに実行しよう！
根拠・関連する活動歴
・教育研修部長として新入社員研修を行ってきた経験
・東芝など大手企業での長年の部下育成の経験
・経営コンサルタントとして中小企業の経営支援を行ない、実績をあげている。
