日本人がグローバル人材に向いている理由
～日本人３つの中立価値～
金野索一 こんのさくいち
多摩大学大学院 特任教授一般財団法人日本政策学校 学長
株式会社ピーステックラボ 代表取締役会長
提供する価値・伝えたい事
日本人は、宗教・人種・軍事＝【世界３大対立テーマ】において、すべてに中立であり、それは世界中どこも真似できない先天的ポジションとも言えます。同時に、日本人の歴史/条件/能力/哲学/理念を、縦軸の歴史的文脈と、横軸のグローバル視点とを併せて探究することで、世界各国と友好条件を供えた真のグローバル人材に向いていることを明瞭にします。
そして、食糧とエネルギーという人間の生存のために最重要な資源を外国に依存する日本は、人、モノ、金、情報が、自由にボーダレスに、行き交う世界であることで、最も恩恵を被る立場であり、地球共生のリーダーシップ発揮は義務であり不可欠です。
この最適条件と義務への深遠なる理解を拡げることで、失われた20年で、指針と自信を喪失した日本を再起・再生する戦略的日本人を輩出する一助になれば幸いです。
根拠・関連する活動歴
■主な講演実績
･『AIで変革する～2030年の社会と企業』 （株）DCMホールディングス
・『平和とテクノロジー』 広島県主催・国際平和のための世界経済人会議
・『AI革命とBI(Basic Income)-社会を一変させ､ビジネス機会をもたらす』 日本テラデータ（株）
･『最善なる組織・意思決定の形』 英国エコノミスト誌ジャパンサミット
･『AI活用の企業戦略』（株）フロンティアインターナショナル
･『IT革命・AI革命でリーダーシップが変わった』 多摩大フォーラム＞
･『トライセクターリーダー 〜ポストマネー資本主義のリーダーシップ』 日本女子経営大学院
