変革して生き残る　－３Ｓ経営で環境変化に克つ－

板東秀行　ばんどうひでゆき

想定する対象者

企業経営者、経営幹部社員の方を対象とした内容です。とくに、厳しい経営環境の中で変化に対応していこうという、前向きな意識をお持ちの方向けの講話です。

経営環境の変化について行けずピンチがつづいている。場当たり的ではいけないことは分かっているが、具体的な有効策が打ち出せない。社内に人材が乏しい中で、これからの人材をどう育てていけばよいのか、中小企業の多くは、このような悩みを持っています。

提供する価値・伝えたい事

中小企業とりわけ小規模企業は、アベノミクス効果の恩恵も薄く、円安や消費税改定という厳しい環境条件に直面しています。ダーウィンは、生き残るのは強い者でも賢い者でもなく、環境に合わせて変化できるものと喝破し、ドラッカーもまた同じことを提唱しています。

まずはしっかりと自社の現状をつかみ、近江商法に見る「三方良しの姿勢」を発展させた、「３Ｓ経営」姿勢を確立していくことが肝要です。「３Ｓ経営」とは、従業員満足経営（ＥＳ）・お客様満足経営（ＣＳ）・地域満足経営（ＳＳ）のトライアングルです。

企業を取り巻く環境の変化に、速やかに的確に対応していける企業づくり、人財づくりを進めて参りましょう。