保育者指導に活かせるアンガーマネジメント
～上手な褒め方・叱り方～

野村恵里　のむらえり

想定する対象者

園長・副園長・主任（保育者を指導する立場にある人）

提供する価値・伝えたい事

保育士不足の中、やっと確保した新人保育者が育つ前に離職してしまうケースが増えています。人材を育てる指導力が問われる今、保育者育成のための技術として活用できるのがアンガーマネジメントです。
指導者自身が自分の感情と上手に付き合い、指導しなければならないことは臆することなく指導し、自主性を伸ばすための見守りの技術も身に付けられます。
指導力が上がれば、保育の質は高まります。
上手に指導し、上手に褒めることは、保育者のモチベーションを高めます。
モチベーションの高い保育者集団は、滑らかなコミュニケーションが取れる人的環境となるでしょう。
子どもにとって、日々の園生活における人的環境はとても大切です。保育者同士のより良い人間関係は、子どもたちにも保護者にも良い影響となって伝わります。
指導する立場にある全ての人がアンガーマネジメントを学び、指導に役立てることは、最終的に子どもの幸せな毎日を保障することへとつながります。