アマゾンのリーダシップ　～14カ条の理念～

佐藤将之　さとうまさゆき

想定する対象者

管理職/一般社員向け

提供する価値・伝えたい事

マネージャーとリーダーは異なります。
マネージャーは組織を管理する人。対してリーダーは現状を大きく飛び越えて、組織を引っ張り上げる人と言えます。
では、アマゾンのリーダーたちはどのような理念で行動し、成果をだしているのか？
ジェフ・ベゾスと経営コアメンバーが考えた、14カ条理念を基にアマゾンのリーダーシップを実例を基に伝えます。