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アマゾンのリーダシップ ~14カ条の理念~

佐藤将之 さとうまさゆき

アマゾン ジャパン立ち上げメンバー
エバーグローイングパートナーズ株式会社 代表取締役
事業成長支援アドバイザー

想定する対象者

管理職/一般社員向け

提供する価値・伝えたい事

マネージャーとリーダーは異なります。
マネージャーは組織を管理する人。対してリーダーは現状を大きく飛び越えて、組織を引っ張り上げる人と言えます。
では、アマゾンのリーダーたちはどのような理念で行動し、成果をだしているのか?
ジェフ・ベゾスと経営コアメンバーが考えた、14カ条理念を基にアマゾンのリーダーシップを実例を基に伝えます。

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