安全な職場環境を目指して~多様性への対応、外国人労働者を中心に~

福西綾美 ふくにしあやみ

キャリアコンサルタント
産業カウンセラー
社会保険労務士

想定する対象者

職場リーダー
(建設業・製造業など、外国人労働者が多く働く職場のリーダー向け)

提供する価値・伝えたい事

行動変化、気づき
災害ゼロ職場を目指すために、特に言葉の理解が難しいとされる外国人労働者に対する言葉がけ等を具体的にお伝えします。普段当たり前に使っている日本語を改めて考える機会になればと思います。“なるほど、そうだったのか”という気づきの連続を感じて頂ければ幸いです。

内 容

増え続ける外国人労働者とのコミュニケーションに悩む現場は多く、今後さらに多様性への対応が求められる中で、安全を確保し、ミスを防ぐための言葉がけが重要視されています。現場でどのような言葉がけが必要かなど具体的に解説します。
〈プログラム例〉
 ・多様化する労働者の現状
 ・伝える日本語、伝わらない言葉
 ・想いを伝える報連相
 ・危険を知らせるちょっとしたコツ
 ・災害ゼロ職場を目指す

根拠・関連する活動歴

・外国人雇用の基礎知識セミナー(実績多数)
・日本語コミュニケーション研修(ベトナム送り出し機関、現地日本 
 語学校等)
・外国人の部下指導セミナー(現場リーダー向け)
・外国人雇用の人事労務研修(組合会員向けDVD)

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