求人採用のコツと職場定着に向けた取り組み

小林　毅　こばやしたけし

想定する対象者

採用に悩む中小企業の経営者、人事担当者

提供する価値・伝えたい事

昨今、多くの企業は人材確保が難しい状況です。また、採用に成功しても短期で退職され、再募集で採用コストが掛かりすぎる、という悩みも増えています。採用戦線は求職者有利の「超売り手市場」の様相を呈しており、採用コストは中小企業の収益を圧迫しています。今後も更に人材の獲得が厳しくなる状況が予測されるため、自社が期待する「良い人材」を採用する実践的なノウハウを構築することが急務となっています。最近の若年層の働き方から価値観、人材育成までのキーポイントを体系的に解説すると共に「人材不足の解消」「人材から人財へのキャリアアップ」「職場定着への施策」について学びます。