想定する対象者

・女性活性化を目指す企業の経営者&管理職
・女性社員の対応にお悩みの経営者&管理職
・部下育成にお困りの経営者&管理職

提供する価値・伝えたい事

女性従業員の心を動かすのは、思わず「握手したい」と思わせる上司である。「慕われて、部下の行動を変えてしまう」上司になるためのノウハウをお伝えします。

※「握手したい」は比喩であり、握手そのものを推奨するものではありません。

内　容

・女性社員が思わず「握手したい」と思う男性上司とは？
・女性心理を的確に捉えた経営者、管理職とは？
・MeToo運動で変わった女性の意識
・要注意、セクハラの種を蒔く女性従業員
・女性の「和」にヒビを入れる管理職のNG行動
・正田美智子様のお言葉に、ヒントがあった！
・女性社員が思わず「握手したい」と思う上司になるために
・ほめる＝甘やかし、ではない
・女性部下のヤル気が勝手に上がる魔法のコミュニケーション術

※内容は、対象者によって最適なプログラムにアレンジいたします