マネージャー・管理職のための「強い組織の作り方」

奥田和広　おくだかずひろ

想定する対象者

以下の悩みを持つマネージャー・管理職の方
・組織をどう作っていくか分からない
・部下がやりがいを持って働いていない
・若手社員が育たない、辞めてしまう
・マネジメント能力を向上させたい

提供する価値・伝えたい事

「残業時間が長い」「多様な働き方ができない」、このような課題を解決するため、働きやすい環境の整備、つまり「働き方改革」への取り組みが広まっています。
しかしながら、メンバーの熱意が高まらなければチームのパフォーマンスは大きく向上せず、離職率も下がりません。
そこで、メンバーのやりがい、熱意などチームに対する意識について理解し、マネージャー・管理職としていかに強い組織を作り上げていくか？を習得していただきます。