「ハラスメントのない社会をめざして」
「ハラスメントの境界線 ～セクハラ・パワハラに対する意識と行動のアップデート～」
白河桃子 しらかわとうこ
相模女子大学大学院 特任教授、昭和女子大学 客員教授iU情報経営イノベーション専門職大学 超客員教授
東京大学大学院情報学環 客員研究員
提供する価値・伝えたい事
2020年6月から改正労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）が施工されました（ 大企業、2022年4月からｃ 中小企業 ）。ハラスメントとは何か、職場のパワーハラスメント、セクハラをなくすには、具体的に意識と行動をどう変えていけばいいのか。ハラスメント人材は経営リスクであること、世の中の常識と組織がずれていないかなど、パワハラ防止法が目指す新しい社会のあり方を示します。
