想定する対象者

新任管理職／女性管理職育成対象者／次世代リーダー／プレイングマネージャー／若手〜中堅社員

提供する価値・伝えたい事

「リーダーシップって、特別な人に必要なもの」
そんな思い込みが、行動を止めてしまう時代は終わりました。
この講演では、P&Gで成果を出し続けた人材が身につけてきた「5Eの行動スキル」――
Envision（構想）／Engage（巻き込み）／Energize（やる気の連鎖）／Enable（育成支援）／Execute（実行）
をベースに、すべてのビジネスパーソンが“リーダーとしての影響力”を発揮できる方法をお伝えします。
「上司だから」「部下だから」ではなく、“誰かに良い影響を与える”ことこそがリーダーシップ。
その考え方に触れることで、受講者一人ひとりが
「自分にもできる」「チームを動かせる」
という前向きな自信を持ち始めます。
実際に、多くの企業で
「研修後に上司を巻き込む行動が増えた」
「自分のリーダーシップ像が変わった」
という声が届いており、
次世代リーダーから管理職まで、全員に“変化のきっかけ”を提供する講演です。
組織の中で、“リーダーは限られた人”という常識を壊し、
「全員がリーダーシップを発揮する職場文化」をつくる第一歩になることを目指しています。

内　容

P&Gが世界で通用する人材を育て続けている理由、それは「全員がリーダーになる」カルチャーにあります。
本講演では、P&G出身・最優秀社員賞受賞の講師が、リーダーシップを「役職」ではなく「影響力」と捉える『5Eスキル』（Envision, Engage, Energize, Enable, Execute）を解説。
• 誰でもリーダーシップを発揮できる「5E」の行動モデルとは？
• チームの力を引き出す関わり方（Engage／Energize）
• 自分と周囲の“やる気スイッチ”を入れる具体策
• 実行力（Execute）を高める思考・伝え方・優先順位の付け方
自身が育成され、育ててきた実体験をもとに、わかりやすくお伝えします。
「リーダーシップが“自分ごと”になる90分」。次世代リーダーから管理職まで幅広くご好評いただいています。

根拠・関連する活動歴

株式会社DELICE代表／明治大学ビジネス講座講師
パフォーマンスマネジメント×キャリア開発 講師／『P&G式10の習慣』著者
LVMH（ルイ・ヴィトン）でブランド再生・広報責任者を経て、P&Gへ転職。SK-II・パンパース等のグローバルブランドにて戦略と組織の両面から成果を創出し、最優秀社員賞を受賞。
現在は企業研修・講演講師として、のべ5000社以上の参加者にリーダー育成・女性活躍推進・人材開発を実施。意識変容率95％・満足度4.8点（5点満点）の実績を持つ。
女性のキャリアと健康を支えるフェムテックブランド「The LADY.」創業者でもあり、2児の母としてのリアルな経験も共感を呼んでいる。著書多数。