社員力No.1『P&G式5Eリーダーシップ(影響力行動)』全員がリーダーシップを発揮する

杉浦莉起 すぎうらりた

(株)DELICE代表取締役
 フェムテックブランド「The LADY.」代表

想定する対象者

・新任管理職研修
・女性管理職育成
・次世代リーダー育成
・管理職

提供する価値・伝えたい事

リーダーシップとは、新入社員からできる成果&成長への影響力行動。
勇気づけと自信により、誰もがリーダーシップを発揮できる!ようになります。
5 つの 行動指針(ビジョン、コラボレーション、やる気、パフォーマンス力、高い実行力)を理解し、今すぐできることからスタートすることで、実践力を高めます。

内 容

 変化の時代。最も重要な“資産”はリーダーシップ力

 今求められるリーダーシップ力とは?
上に立つ・旗振り役ではない!全員が発揮するリーダーシップ行動。

 5Eの行動指針

 Envision(ビジョンを描く・伝える)の肝

 Engage(巻き込む・コラボレーション)の肝

 Energize(やる気・組織の活性)の肝

 Enable(パフォーマンスの向上)の肝

 Execute(成果につなげる行動力。スピードと柔軟性)の肝

3時間、1日研修、3日間(月に1回x3回)研修も可能

根拠・関連する活動歴

例のない中途採用者としてP&Gに入社。最優秀社員賞受賞。
外部経験があるからこそ、何が他と違うのかP&Gの強みを探りながら、入社早々落ちこぼれ感を味わった自身が成長を遂げた実体験をもとに、誰でも成長できるメソッドへ昇華。

5000社以上(OKIグループ、生命保険など大手から社員50名ほどの中小企業まで)の女性に管理職育成研修やダイバーシティ研修などを行う。意識変容95%、満足度4.8(5点満点中)、上司の出席率100%、30代の管理職の輩出など、成果をあげている。

LVMH(モエヘネシー&ルイヴィトン)グループ、P&GにてSK-Ⅱ、パンパースなどのブランディング・コミュニケーション戦略に携わった後、「女性の幸せな活躍の応援」をミッションに株式会社DELICE(デリィス)を設立。女性の管理職育成/ダイバーシティの企業研修・講演を行いながら、2017年にフェムテックブランドThe LADY.(ザ・レディ)を立ち上げる。女性のキャリア形成と女性の健康の啓蒙活動も行う。

著書:『いつでも最良を選べる人になる』(ディスカバー 2018)、『1年で成果を出す P&G式10の習慣』(祥伝社 2013)、『がんばりが評価される女性の仕事術』(クロスメディア・パブリッシング 2009)、『イケダン育成術』(文藝春秋 2011)ほか

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