想定する対象者

人材育成／管理職育成／リーダーシップ／キャリア開発／女性活躍推進／自律型人材育成／ダイバーシティ／タイムマネジメント／次世代リーダー育成

提供する価値・伝えたい事

「今のままで終わりたくない」「もっと成果を出したい」「自信を持って働きたい」
――そんな思いを持つすべてのビジネスパーソンに向けて、
“世界基準の仕事力”を身につける、実践的な行動習慣を伝えます。
P&Gで最優秀社員賞を受賞し、異業種からの転職で担当部署を2ケタ成長に導いた経験から、「すごい人」だけが使える方法ではなく、“誰でも再現できる行動の型”として、思考法・時間術・巻き込み力・ボスマネジメントなどをお届けします。
単なる“いい話”ではなく、「明日から仕事のやり方が変わる！」と実感できる具体性。
受講者の多くが「自分にもできそう」「やってみたい」と思える内容で、意識を変え、行動を変え、自信を生む講演です。
変化が激しく、正解のない時代だからこそ、
“誰かに言われて動く人”から、“自ら考え、動いて成果を出す人”へ。
この講演を通じて、自律的に仕事とキャリアを切り拓ける人材が、一人でも多く生まれることを願っています。

内　容

「このままでいいのか？」と思っているすべてのビジネスパーソンへ。
異業種からの転職にも関わらず、P&Gで“2桁成長”を達成し、世界基準の成果を出した著者が、成果を出す人の「仕事の考え方・動き方・話し方」を具体的に伝授します。
講演では、ベストセラー書籍『1年で成果を出す P&G式 10の習慣』のエッセンスをもとに、
• なぜ「目的は？」を口ぐせにすると、仕事が早く正確になるのか
• 「消費者がボス」思考で、誰でも提案力が格段に上がる理由
• 「質で成果を出す時間の使い方」vs「なんとなく忙しい人」の違い
• メンバーや上司を巻き込む“影響力”の高め方
• ボスマネジメント・1ページメモ・成功者の徹底模倣など、明日から使える行動術
など、誰でも“成果が出る型”を身につけられる実践的メソッドを、ワークや事例を交えてお届けします。
意識が変わり、行動が変わり、自信が生まれる90分。
「うちの社員、すぐに変わりました！」「リーダー研修で一番満足度が高かった！」という声多数の、再現性ある実践型講演。
特に、今の時代に必要な“自律型人材”や“前向きな職場文化”をつくるためのヒントを得たい企業様におすすめの講演です。

根拠・関連する活動歴

杉浦 莉起（すぎうら りた）
株式会社DELICE 代表／明治大学ビジネス講座講師／『1年で成果を出す P&G式10の習慣』著者

P&Gジャパンで最優秀社員賞を受賞。LVMHグループで宣伝広報マネージャーを経て、P&Gのマーケティング部に転職。SK-IIやパンパースなどグローバルブランドの戦略に携わり、異業種出身ながら担当部門を2ケタ成長に導く“成果を出せるチーム”を構築。マーケティングと組織開発の両面に精通する。
現在は株式会社DELICE代表として、15年以上にわたりリーダー育成・女性活躍・キャリア形成を支援。これまでにのべ5,000社以上の参加者に講演・研修を提供し、企業研修では満足度4.8／意識変容率95％超／30代女性管理職多数輩出という圧倒的な実績を誇る。
さらに明治大学のビジネス講座でも講師を務め、次世代ビジネスリーダーの育成にも携わるなど、教育界からの信頼も厚い。
自身も、不妊治療・子育て・軽度うつ病での長期療養・キャリアの転機・更年期などを経験しながら成果を出してきた実践者であり、企業の中で「変わる難しさ」と向き合ってきたからこそ語れるリアルな言葉が、多くの受講者の共感と行動の後押しにつながっている。
“等身大の努力”と“グローバルで通用する成果”を両立させてきた講師として、「この人の話なら、自分もできる気がする」と思わせる、実力派の人気講師。
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著書：
『1年で成果を出す P&G式10の習慣』
『いつでも最良を選べる人になる』
『がんばりが評価される女性の仕事術』
『イケダン育成術』 ほか多数