外資系の人材育成コミュニケーション術

大貫恵美子　おおぬきえみこ

想定する対象者

全社員に該当するが、特に営業、企画、マーケテイングに携わる人

提供する価値・伝えたい事

「英語さえ出来れば、海外ビジネスが上手くいく」と思っていませんか？　　

「そうではないんです。」



実は、グローバルマインドセット（国際的意識改革）さえしっかり出来ていれば、ビジネスに成功することが出来ます！



日本人に足りないと言われているアサーティブとは？

自分の意見を主張出来る力、相手に自分の考えを率直に伝えるコミュニケーション　　　方法です。 これを習得します。



海外ビジネスで、英語に自信が無くとも、ミーティングやディスカッションに笑顔で、堂々とコミュニケーションを取り、成約させ成功することが出来ます。



ボーダレス社会、国際競争の時代といわれて久しいですが、日本人の異文化適応能力は、まだまだ低い水準にとどまっています。

諸外国の文化や商習慣などを理解して、異文化適応スキルを身に付けていきます。



海外では自分の意見をしっかり言えないと、存在感がなく、いないも同然と思われます。

アサーティブな力を持ち、顔の見えない日本人と揶揄されるところから脱却しなければなりません。　



英語と日本語では物の見方が違います。 表現の仕方が異なる英語の視点を持つことが、コミュニケーションを取る上で必須になります。