仕事のパフォーマンスを最高にする
「健康マネジメント」メソッド

加藤浩司　かとうこうじ

想定する対象者

※40代後半から50代の方まで幅広く対象

提供する価値・伝えたい事

健康経営では、個人の活力増進→組織の活性化→生産性向上→業績向上という投資効果が期待されています。しかし、生産性向上、業績向上に結び付けるには、メンタルヘルスだけでは十分とは言えず、モチベーションの維持、仕事の効率向上、対人関係の改善といった面での手当も必要です。メンタルヘルスの向上と仕事のパフォーマンス向上の両方を実現するためには、統合的な健康マネジメントが有効です。