ハラスメントと言われないために
～怒りのコントロールで心理的安全性のある職場づくり～
横山由美 よこやまゆみ
フリーアナウンサーキャリアコンサルタント
公認心理師
想定する対象者
安全大会
労働組合
組合役員の方
ビジネスマン
自治体
提供する価値・伝えたい事
パワーハラスメントは企業の存続にかかるといっても過言できないテーマになっています。
問題が起こる前に、正しいハラスメントの知識を身に付けその予防に取り組むことが
企業として求められています。ハラスメントの知識と、イラっとした時の怒りのコントロール法を学び、心理的安全性のある風通しの良い職場環境づくりのコツをお伝えします。
内 容
ハラスメントの基礎知識
ハラスメントの6類型とは
コミュニケーションのある職場づくり
イラっとした時の対処法
上手な叱り方・伝え方
ストレスマネジメント
心理的安全性を高めるポイント
根拠・関連する活動歴
心の健康づくり計画策定や、職場環境改善へのコンサルタントとしての実績が多数あります。また、ハラスメントに関する様々な相談やメンタルヘルスの外部相談窓口として関わってきた経験も豊富にあり、自治体や企業でのハラスメント講師実績も多数。
