人的資本経営における中小企業のDX導入のススメ

相馬正伸　そうままさのぶ

想定する対象者

【受講対象】
1. 社員のやる気を引き出し、生産性を高める新しい働き方を導入したい中小企業経営者
2. 従業員の才能とスキルを発掘し、適切なキャリアパスを提供したい中小企業経営者
3. 労働時間の短縮やリモートワークなど、効率的な働き方改革を実現したい中小企業経営者

【受講者が得られるメリット】
1. デジタル化により生産性を大幅に向上させ従業員の満足度の向上が見込める
2. 従業員のポテンシャルを最大限に活用し、組織のイノベーションと成長を加速できる
3. ワークライフバランスの向上により従業員のやる気と忠誠心が高まる

提供する価値・伝えたい事

現代の中小企業経営者は、労働力の減少、技術革新の急速な進展、市場の変動という厳しい課題に直面しています。これらの課題を克服し、企業を持続可能な成長に導くためには、社員の潜在能力を引き出して組織の推進力に変えることが不可欠です。本セミナーでは、実際の成功事例を交え、DXを活用した戦略的人事管理の具体的な方法を、基本理念から才能発掘、人材育成、働き方改革に至るまで網羅して説明します。そうすることで、DX導入の際の投資と成果のバランスを理解し、実践に移せる知識を得られます。また、労働時間の短縮とワークライフバランスの改善を通じて、従業員のモチベーションと忠誠心を高め、企業の変革を促進することができます。経営者は、労働人口の減少やデジタルスキルの不足といった課題を解決し、DX推進によって企業の競争力を強化する方法を学ぶことができます。さらに、デジタル技術を駆使して新しい働き方を導入し、社員一人ひとりのポテンシャルを最大限に引き出し、組織全体の改善と成長を実現するための一歩を踏み出すことが可能です。