想定する対象者

DEI（多様性、公平性、包括性）やマイノリティーへの理解のある方や反発のある方

提供する価値・伝えたい事

トランプ政権誕生による反DEIに対し、しなやかなに対応する必要性の理解

内　容

企業や行政の最新事例とともに、アンコンシャスバイアスに気づき（ジェンダーカードを示しながら）、DEIの必要性に確信を持てるようにしていただきます。

根拠・関連する活動歴

20年にわたるワークライフバランスコンサルタントとしての活動