生成AIで採用革命! 採用広告を使わず辞めない人財を獲得する方法

菅野弘達
かんのひろみち

IT・AI・DX

菅野弘達
かんのひろみち

株式会社ハイパーメディアマーケティング代表 流通経済大学客員講師/日本ダイレクトマーケティング学会会員  SNS・動画による顧客開拓の仕組み構築の専門家
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想定する対象者

企業、地方自治体等の人事担当者、及び、経営

提供する価値・伝えたい事

1.採用難時代を打破するAI活用戦略
2.採用広告費ゼロでも優秀な人材を惹きつける方法論
3.生成AIを活用し、ミスマッチを防ぎ、定着率の高い採用を実現
4.明日から使える実践的なスキルと最新ツール情報

内 容

1.採用市場の現状と課題:なぜ、生成AIが必須なのか?
 従来の採用手法の限界と課題 (採用コストの高騰、ミスマッチの増加)

2. 生成AI基礎知識、プロンプトとは何か?
 ・AI(人工知能)とは、AIの種類と最新状況
 ・プロンプト、効果的な質問の仕方

3.誰もやっていない生成AIを活用した採用戦略
 ・生成AIで実現するミスマッチ防止と定着率向上 
 ・生成AIを採用力強化に活用できる分野
SEO対策 / 求人ページ用コンテンツ生成 / SNS投稿生成 / 採用動画生成など

4.AI活用による採用事例紹介

5.まとめ、質疑応答

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