これからの時代の管理職・リーダーに必要な能力開発の視点とその方法について

小笠原 健
おがさわらけん

意識改革

小笠原 健
おがさわらけん

株式会社人活工房 代表取締役
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想定する対象者

経営者・役員、管理職、リーダー

提供する価値・伝えたい事

AIが2030年までに8億人の職を奪うー。そんな予測がある昨今、実際にAIの進化には目を見張るものがあり、我々の働き方にも少しずつ影響を与え始めています。
AI時代に人や組織はどうしたら生き残れるのか?人はどの領域を強化すれば良いのか?またその強化方法は?
これからの時代に必要な能力・スキルを知り、自己及び職場(部下)の現在地を明らかにして今後の方向性を探ります。

内 容

・外的環境の変化
 ①労働力不足
 ②若者の就業観の変化
 ③AIの波
  ・AI活用の現状
  ・AI活用の予測
・今後強化する必要があるスキルとは
・ヒューマンスキル・コンセプチャルスキルについて
 ①あり方
 ②コミュニケーション技術
 ③コーチング(GROWモデル)
・ヒューマンスキル・コンセプチャルスキルの自己評価と気づきの共有
・本日の振り返りと今後の活かし方

根拠・関連する活動歴

2025年9月末に経営者・リーダー層の方々対象にセミナーを実施。

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