テーマパーク学生向け社会人スキルスタイル
~大手テーマパークの学びから、学生が身につける社会人基礎力と働く姿勢~

岩城成弘
いわしろあきひろ

その他ビジネストピック

岩城成弘
いわしろあきひろ

MCSC 代表 株式会社マジカルクリエイトサービス 代表講師 日韓学生交流事業団 日本国代表
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想定する対象者

1. 中高生

年齢層:中学生・高校生

ニーズ・期待:

将来の進路や職業観を考える機会

社会人として必要な基本的マナーや協働力を学びたい

自己表現力・コミュニケーション力の向上

2. 大学生・専門学校生

年齢層:18~22歳前後

ニーズ・期待:

就職活動に向けた社会人スキルの習得

チームワークやリーダーシップ、主体性を学びたい

実践的な課題解決力や自己成長力を身につけたい

3. 教育機関の先生・キャリア担当

役職・職種:進路指導担当、キャリア教育担当、学校教員

ニーズ・期待:

学生の社会人基礎力を高める効果的な研修を導入したい

実践型の授業・体験型学習の手法を取り入れたい

学生の協働力・主体性・職業意識を育てたい

4. 学生向けワークショップ導入を検討する団体

特徴:

キャリア教育や職業体験の一環として、学生の社会人基礎力向上を狙う

チームワーク・コミュニケーション・問題解決能力を体験型で学ばせたい

学生が楽しみながら学べる学習プログラムを求めている

提供する価値・伝えたい事

研修で提供する価値

社会人基礎力の体験的習得

テーマパークでの実践例を通して、挨拶・礼儀・言葉遣い・観察力など、社会人として必要な基本スキルを身につける

学んだことをその場で体験・実践できる

チームワーク・協働力の向上

個人だけでなく、チームとして成果を出すための協働スキルを学べる

信頼関係の築き方や役割分担の重要性を体感

主体性・課題解決力の育成

自ら考え、行動する力を養い、問題解決に向けた行動力を身につける

学生が自分の強みと課題を認識する機会を提供

モチベーション・自己肯定感の醸成

「楽しさ・達成感・誇り」を通して、学ぶことの意義や働くことへの前向きな姿勢を実感できる

学びの現場応用力

学んだスキルや考え方を学校生活や将来の職場で実践できる

自己成長やキャリア意識の向上につながる

研修で伝えたいこと

「社会人スキルは体験から学べる」

理論ではなく、体験を通じて実践力を身につけることが成長の近道

「協働と信頼が成果を生む」

チームで行動することで、自分の行動が周囲や組織に影響することを理解

「主体性が成長と成果につながる」

自ら考え行動することの価値を体感し、自己効力感を高める

「楽しさ・誇り・達成感が学びを深める」

学ぶ過程を楽しむことで、スキル定着とやる気向上につながる

「小さな工夫や心配りが大きな成果を生む」

日常生活や職業体験の中で、自分の行動が他者に好影響を与えることを理解

内 容

1. オープニング

講師自己紹介:テーマパークでの経験・研修背景

研修の目的共有:
「社会人として必要な基礎力・協働力・主体性を体験を通して学ぶ」

アイスブレイク:受講者の自己紹介・学校生活の課題共有

2. 社会人基礎力の理解

社会人に必要なスキルとは:挨拶・礼儀・言葉遣い・観察力

個人スキルとチームスキルのバランス

成長とやる気を引き出すテーマパークの教育事例紹介

3. コミュニケーション・協働ワーク

チームで成果を出すためのコミュニケーション法

ロールプレイ演習:挨拶・接遇・状況対応

チーム内での役割分担・信頼関係の形成演習

4. 主体性・課題解決ワーク

自分で考え行動する力を養う演習

グループ課題:模擬現場での問題解決体験

振り返り:自分の強み・課題の認識と改善策

5. 現場応用ワーク

学校生活・課外活動での応用シナリオ検討

「今日から実践できるアクションプラン」作成

発表・講師からのフィードバック

6. まとめ・クロージング

今日の学びの振り返り

研修後の行動指針整理

質疑応答・講師メッセージ

学ぶ意欲を高める締めの一言

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