人気アニメ　ワンピースに学ぶチームビルディング
本当の仲間とは　仲間と一緒に成長する　そして企業も成長できる

中坊崇嗣　なかぼうたかし

想定する対象者

今後、チーム内のリーダーとしての役割を求められるリーダー、主任、係長層
現在の各企業を取り巻く経営環境の変化は早く、ますます厳しさを増しています。このような厳しいビジネス環境の下では、新たな製品開発やサービス開発が重要なことはもちろんのこと、組織内の協力体制や連携力を強固なものとした組織力を高めるための人材育成が極めて重要になります。一般的には、これをチームビルディングといいますが、ワンピースを単なるアニメとしてとらえるのではなく、仲間づくりの本質については、今、企業にもワンピースの仲間感が求められているといえます。

提供する価値・伝えたい事

今、なぜ「ワンピース」がこんなに人気があって、息の長いロングセラーになっているのでしょうか。
ワンピースの人気の原因は、単なるアニメ(コミック)としてのストーリー性やキャラクターの格好の良さだけなのでしょうか。それは違います。
今の世の中は、生活面において、物的な豊かさや生活の利便性は、ますます増していますが、精神的な面では、不安や行き詰まり感を感じていることなどがたくさんあります。
ワンピースは、このような社会事情にうまくフィットした内容になっているといえます。これは、言い換えれば、ワンピースの登場人物を自分に置き換えてみると、『自分もこんな風になりたい!!』と、ワンピースを観た誰もがそう共感できるからではないでしょうか。

『自分もこんな風に(ルフィのように)なりたい!!』と感じることの例をあげてみると、
　　1.ルフィーのように信頼できる仲間がほしい
　　2.ルフィのように自分の夢の実現に向かってがんばりたい
　　3.ルフィのように強い人になりたい
　　4.もっと、麦わら団のようなチームワークがほしい

ルフィは、麦わら団の船長なので、ルフィについてたくさんあげていますが、 これは、チョッパーやゾロ、サンジ、ナミなどに置き換えても、さまざまな 切り口でたくさんのことをあげることができます。
そして、これを企業経営に置き換えてみると、まさに『チームビルディング』 を主軸に置いたリーダーのあり方、そして、チームビルディングを強固なものとするためのコミュニケーション力について、とても実践的で具体的な優良 事例としてとらえることができるのです。
さぁ、ワンピースを題材に具体的に行動に移せる即効性と効果の高い研究会を実施しましょう。