片木慎一 かたぎしんいち
組織・人材開発コンサルタント キャリア研修講師
トヨタ自動車の人事部時代に、延べ1000人の研修・育成を通して「五感で腹落ちさせて行動変容を起こさせるノウハウ」を習得。現在、企業、大学、ハローワークを中心に「組織開発」「人財開発」「ミドル層・シニア層向けキャリア開発」などをテーマに コンサルタント、研修等を実施している。
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片木慎一のプロフィール
■経歴
慶應義塾大学経済学部卒業後
「トヨタ自動車」「IDO（現 KDDI ）」「コネクシオ（東証1部）」の 人事責任者として、
採用・育成・労務・人事 に携わり、事業会社の基盤構築に尽力する。
また、創業経営者として、（株）ヴァイタルプラスのCEOを立ち上げ、「ビックデータを活用して最適な処方を提示する」ビジネスモデルを生み出し、我が国のヘルスケア・メンタルヘルス分野に足跡を残す。
■資格
厚労省認定 1級キャリア・コンサルティング技能士
米国CTI認定 プロフェッショナル・コーチ
■著書
『「新・働き方改革」―成果を約束する１０のステップ提案』（セルバ出版 2018年）
講演タイトル例
人材・組織マネジメント
自分のセカンドキャリアをデザインする
《「社会とのつながり」が「心身の健康寿命」を引き延ばす》
平均寿命が80才を超え、50才の平均余命が男性32.39年、女性38.13年という現代社会において、私は、50代は単なる「人生の折り返し地点」ではなく、「後半人生のセカンドキャリアとセカンドライフを輝...
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