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星野珠枝 (K-17701)

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星野珠枝 ほしのたまえ

プロノイア・グループ株式会社  COO/シニアコンサルタント

NECグループ会社でマーケティング&ビジネス開発に従事し、働き方改革、地方創生、観光立国、IR開発に携わる。現在、プロノイア・グループ(株)COO、シニアコンサルタントとして、人事制度設計・組織開発コンサルティングなどを手掛ける。講演テーマに“変えたくても変わらない日本の会議改革”等多数。

コンサルタント
その他ビジネストピック

星野珠枝のプロフィール

■職歴・経歴
2003年からNECグループのSIerに勤務。マーケティング部門にて、PRプロモーションやトッププレゼンのスピーチライティング、コンサルティング業務に従事し、働き方改革、テレワーク推進、地方創生や観光DMOサービス開発など多数プロジェクトリーダーを経験。
2018年よりプロノイア・グループで、組織改革、人事戦略、新規事業開発のコンサルタントとして活動中。
大手企業からスタートアップへの転職で経験した苦悩と挫折を基に、人生100年時代におけるキャリア転換に求められる生き方、働き方の意識と行動変容について書籍執筆中。

■テーマ
「変えたくても変わらない日本の会議改革」
「自動化で誤魔化していませんか?これからの人事戦略」
「企業カルチャーを変革するならOKR」
「ヨーロッパのOPEN INNOVATIONと日本企業が求められるグローバルビジネス戦略」
「地方都市の教育現場からみるキャリアディベロップメント」
「『いいから黙ってやれ』上司を黙らせるためには~老朽化したマネジメントへのテコ入れ方法~」
「スタートアップに転職する前に知るべき7つのこと」 など

講演タイトル例

その他ビジネストピック 働き方改革はマネジメント改革 多様性をもたらすリーダーシップとは

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