山本ノブヒロ
やまもとのぶひろ
大喜利ファシリテーター 学習環境デザイナー 「オモシロの科学」で組織を強くする研修講師
大喜利ファシリテーター 学習環境デザイナー 「オモシロの科学」で組織を強くする研修講師
中一からの引きこもりで「笑い」の効力を実感。大学院修了後は会社勤務の傍ら、オオギリストとして活動。【大喜利ワークショップ】開発、日本初「大喜利教室」開校。企業研修として「コミュニケーション」「相互理解」「ユーモア活用による健康経営」「大喜利メソッド®の課題設定・課題解決」など好評を得ている。
| 属性 | コンサルタント |
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| 属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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ビジネス教養 | メンタルヘルス | |
|---|---|---|---|
| ソフトスキル | コミュニケーション | モチベーション | |
| 実務知識 | 人材・組織マネジメント |
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プランへ移動山本ノブヒロのプロフィール
■経歴
1980年生まれ。明治維新の里 山口県萩市 の出身。
中学一年生で不登校となり、自室にひきこもり生活。深夜ラジオの投稿コーナーを楽しみに毎日を過ごす。居場所の無くなった学校での時間と人間関係を、ラジオから得た「一言で笑わせる」ことで切り抜けた経験から、「笑い」「ユーモア」の力・魅力を強く実感する。
大学・大学院では教育社会学・学習環境デザインを専攻、教員免許を取得するも、会社員として上京。
企業では専門職向けセミナー企画運営、教材開発、マニュアル作成など人材育成分野の実績を重ねる。その傍らで、2010年から「山本妄想社」の名で、オオギリストとしてお笑い芸人や落語家に混じっての活動をスタート。アマチュアプレイヤーとしてライブイベント出演を重ねるなかで、漫才やコントとは異なる【大喜利】という営みに、学習効果や教材としての可能性を強く感じ、参加型学習プログラムとしての【大喜利ワークショップ】を研究・開発する。
2018年には、日本初となる習い事としての大喜利教室を新宿で開校。
NHK『おはよう日本』や日本テレビ『メレンゲの気持ち』等で取り上げられるなど注目を集める。
翌2019年より法人向け事業をスタート。ユーモアを生かしたワークショップ研修は上場企業、三菱グループ等に導入され、コミュニケーション支援・相互理解サポートやアイデア創発セッションの監修などを実施。
経済産業省「EXPO WORKSHOP 2019→2025 万博大喜利ワークショップ」の総合監修として近畿四件でのイベントを実現するなど、多方面で評価を得る。
コロナ禍で希薄になった【社内コミュニケーション】【相互理解への意欲】の推進や、お互いを笑顔にすることによる【健康経営】へのユーモア活用、お題にボケる行為そのもののメソッドを【課題設定・課題解決】に活用するなど、幅広く企業研修を実施。
大喜利活用による「感性の発信・受信」「相互的オモシロづくり」の価値・学習効果について、学会登壇や学会誌への寄稿などに取り組む現役の教育学者でもある。
二松学舎大学、相愛大学 非常勤講師。日本アクティブ・ラーニング学会正会員。
■著書
『最強のチームはお題を出し合う―大喜利メソッドが磨く笑顔の共創力』(日本能率協会 2026)
講演実績
| 会合名 | 開催時期・地域 | 主催窓口 | 主催担当者の声 |
|---|---|---|---|
| 研修会 | 2025年12月/埼玉県 | 卸売・小売業 | 山本様には参加型のセミナーを催して頂き 参加者か…. |
| 若手組合員向け研修 | 2025年5月/神奈川県 | 製造業 | 参加者は新たなコミュニケーションスキルを習得するこ…. |
| 組合セミナー | 2024年11月/大分県 | 製造業 | 無事、実施出来ました。 発言の場も設けて頂き、助…. |
| 大喜利ワークショップ | 2024年1月/東京都 | 製造業 | まず公演自体が楽しい内容で、参加者からも好評の声が…. |
講師からの実績情報
<受講者の反応・成果>
千葉県ならでは、旅館業ならではのことば遊びやユーモアづくりを通して「笑顔になる」ことをロジカルに学び考える時間を展開。スマホからの参加企画には会場全体から積極的な投稿をいただき、世代・業界を超えて笑い声あふれる講座の時間とできました。
<開催目的に対して>
青年部長様より「今日だから、私たちだから、ここだから出来た講座だったと感じる」「ちゃんと面白くて笑いながら、ちゃんとみなさんのお仕事の後押しになる学びがあったのが嬉しい」の声をいただきました。
<主催者>千葉県旅館業組合 青年部様
<会合名>年次総会
<タイトル>大喜利体験を通して学ぶ「自然な笑顔づくり」のヒント
<受講者の反応・成果>
話し方、聞き方だけに留まらない「ユーモアの科学」を通した職場の雰囲気づくりへの応用にたいへん強いご興味をいただき、また「作り笑い」「苦笑い」を誘うNG項目事例に大きくうなずいていただける経営者さまが多数いらっしゃいました。
<開催目的に対して>
毎月の定期開催セミナーのなかに、是非とも1〜2年に1回導入したい、との評価をいただきました。
<主催者>中小企業 連合会 広島支部様
<会合名>月次セミナー
<タイトル>大喜利体験を通して学ぶ 自然な笑顔づくりコミュニケーション
<受講者の反応・成果>
話し方、聞き方だけでない、ユーモアの科学を通して「相互理解」「他者へのリスペクト」を具体的に学べることに驚きと興味を強く持っていただき、世代を超えて、各種ワークに笑顔で取り組んでいただきました。
<開催目的に対して>
一般職員向けにもぜひ導入すべき、との声を複数の管理職さまからいただき、翌年度には部門職員ごとの研修を実施予定です。
<主催者>地方裁判所・高等裁判所様
<会合名>管理職向けコミュニケーション研修
<タイトル>大喜利メソッドとオモシロの科学で学ぶ「チームコミュニケーション」向上研修
<受講者の反応・成果>
年配の経営者の方々も、スマートフォンからの参加型ワークに全員がござんかいただき、リラックした笑顔あるご受講をいただけました。質疑応用も盛んに手が上がり、うちの組織ではこうだ、といった積極的なシェアも複数が挙がりました。
<開催目的に対して>
顧問契約先の企業経営者さまに、これまでにない角度のセミナーを楽しく届けることができた、とのお声をいただいています。
<主催者>税理士法人会様
<会合名>秋季経営セミナー
<タイトル>「自然な笑顔の職場づくり3つのコツ」講座~必要なことと、やってはいけないこと』
<受講者の反応・成果>
100名近い人数でありながら、個人での匿名参加/数人グループでの共創ワークを並行して実施。
最後列の各社役員も自然とグループになり、自主的にコトバづくりワークに参加していらっしゃる姿が印象的でした。
<開催目的に対して>
若手社員を帯同してきた参加会社の役員からも、「数年に一度開催したい」の声をいただきました。企画担当者様からは、懇親会の席で「今まさに、先ほどの講座の内容が飛び交っていますね!」の声をいただきました。
<主催者>食品加工業 企業連合会様
<会合名>夏季合同研修会
<タイトル>「雑談力」を200%アップさせる!?「写真で一言大喜利ワークショップ」講座
講演タイトル例
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- Zoom、Teams等によるオンライン講座においても、参加型ワークショップを実現。リモートワークに最大化された「笑顔づくりを通して学ぶ」時間を提供いたします。
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- ただ笑わせる、楽しませるだけでなく、再現性のある「科学」として、オモシロ探し、笑顔づくりを教授することで、発想力や発言力を効果的に向上します。
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- どんな社員様を対象にも「場への参加」で「笑顔づくり」をかならず体験させるのが「大喜利メソッド™」の強みです。














業務外の講師への取次は対応しておりません。