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内山元喜 うちやまげんき

組織活性化コンサルタント エグゼクティブコーチ モテる会社プロデューサー

人や組織を活性化する専門家。ソニーやマッキンゼーのプロジェクトを経て、コーチ、カウンセラー、コンサル・研修会社の人気講師へと転身。心理学、大脳生理学を活用し2万人以上の人財育成実績を誇る。 「元気、喜び、感動をともに創造し、人と組織の成長や活性化に貢献する」を理念に多方面にて活躍。

コンサルタント
モチベーション ライフプラン コミュニケーション リーダーシップ
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内山元喜のプロフィール

GENKI創造株式会社 代表取締役。

講師・講演家・コーチ・コンサルタントとして、従業員を単なる人材としてとらえるのではなく、自身の能力を発揮し組織・社会に最大限貢献できる「人財」を育成する支援を行っている。今までに育成した人財はのべ20,000人以上。人を惹きつける話法は他の追随を許さない。

新卒でソニー株式会社に入社後、国内営業、海外マーケティング、事業企画を歴任。その後、「一度きりの人生だから後悔したくない!」との想いから、どうしてもやりたかった人の成長を支援する仕事へと舵を切る。その後、研修講師、講演家、コーチ、カウンセラー、イメージコンサルタントとして実績を重ねる。

その間、マッキンゼーが企画した金融機関向けの研修プロジェクトの一員にも選ばれ、売上前年度比5倍達成に貢献。その実績が買われ、コンサル・研修会社に就職し、年間150日登壇する人気講師となる。しかし、睡眠時間3時間という過酷な労働環境のなか、心身ともに消耗し自律神経に障害をきたす。その原体験がもとで、社員一人ひとりが存分に能力発揮ができ、イキイキと働けるマネジメント・組織作りに情熱を注ぐようになる。

2020年4月、コロナ渦の中、独立を果たす。事務局からは、「やる気にさせてくれる」「巻き込み力がすごい」「話がわかりやすく面白い」「今までの講演で一番良かった」と好評をいただいている。

「元気、喜び、感動をともに創造し、人と組織の成長や活性化に貢献する」を理念に、今日も全身全霊で人財育成に取り組んでいる。

講師からの実績情報

<受講者の反応・成果>
講演後、「日常生活でのモチベーションのあげ方」などたくさんのご質問をいただきました。受講者の熱気ややる気をひしひしと感じました。

<開催目的に対して>
「今までで一番ためになる講演だった」との評価をいただきました。

<主催者>JA共済連鳥取様

<会合名>LA交流会

<タイトル>モチベーションコントロール講座

<開催目的に対して>
また是非お願いしたいと高評価をいただきました。

<主催者>西日本シティ銀行労働組合様

<会合名>中堅組合員セミナー

<タイトル>リーダーに求められるコミュニケーションスキル

講演タイトル例

モチベーション モチベーションを自分でコントロールし成果につなげる
『セルフモチベーションの3つの秘訣』

セルフモチベーションを高めることで下記の4つの効果が期待できます。  1.業務に集中して取り組める  2.仕事に対する充実感が高まる  3.新しい業務への挑戦心が高まる  4.周囲へ良い影響を与えるこ...

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ライフプラン これからの時代に求められる
『自分らしいキャリアの描き方』について

1.自分らしいキャリアの描き方 2.自分の強みの発見法 3.自分の価値観の見出し方 皆さんはしっかり「自分のキャリア」について考えていますか?  私自身も自分のキャリアについて真剣に悩みました。本講演...

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コミュニケーション 心理学を活用した
『人を動かすコミュニケーション』について

1.自発的な部下の育成方法 2.上司と部下の関係性の改善 3.組織力の向上 「部下が自発的に動いてくれない」「上司と部下の関係性を改善させたい」 「社員間のコミュニケーションを活性化させ組織力向上を図...

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リーダーシップ 中堅社員に求められる
『チーム力を向上させるリーダーシップ』について

1.リーダーシップの本質 2.リーダーシップの発揮の仕方 3.ご自身のリーダーシップの課題の抽出 先の見通しが不透明なVUCAの時代、組織内でのリーダーシップがますます求められています。  本講演では...

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