夏目えみ なつめえみ
人材育成コンサルタント メンタルトレーナー
大和証券（名誉会長・監査役秘書）、客室乗務員（ANA・JAL）を経て、専門学校講師に。2010年に研修講師として独立。メンタル系研修企画・講師、コミュニケーション講師として年間200本登壇。問題解決スキルの提供、意識・行動変化の促進、記憶に残る・活力を与えるライブ感溢れる研修スタイルが好評。
夏目えみのプロフィール
■経歴
大学卒業後、大和証券に入社し名誉会長ならびに監査役の秘書に従事する。その後ANA、JALの客室乗務員として勤務。JALが経営破綻したことをきっかけに退職。その後、専門学校などの講師を経て、2010年に研修講師として活動を始める。売れない講師時代に、折れない心づくりを目指しメンタルトレーニングの習得にはげむ。その後リコレクトオフィシャルメンタルトレーナーに就任する。現在はメンタル系研修企画・講師、コミュニケーション講師として年間200本登壇している。受講者に活力を与える研修スタイルが強みである。そのため受講者から「元気になり、やる気になった。あっという間の研修だった」との感想を多数いただいている。
■専門分野
リコレクトオフィシャルメンタルトレーナー、コミュニケーション検定上級
■研修スタイル
≪心を大切に、活力を与える講義スタイル≫
受講者の気持ちに寄り添い思いやりを常に持ち、受講者目線で問題に徹底的に向き合うことを心掛けています。ストレス社会と言われている中、受講者の研修受講に対するモチベーションにもばらつきがあると感じております。私はどのような研修の場においても「問題を解決できるスキル」をお伝えすることと同時に、「気持ちが穏やかになった」「明日から頑張ろうという活力がでた」と思っていただける研修づくりにこだわっております。心を大切に、心に寄り添い、想いを届ける研修をお届けして参ります。
≪記憶に残る研修の実現≫
私は研修を通して受講者の方に「明日からこれならできる」という実感を得てもらうことを目標としています。なぜならば、研修受講後における受講者の意識や行動変化を目標としているからです。そのためには、多くの言葉で知識をインプットさせるスタイルではなく、単純明快かつ覚えやすいキーワードを用いて、研修終了後にいつまでも記憶に残る研修を実現しています。
≪自分の言葉で伝える（ライブ感のある研修の提供≫
テキストやスクリプト通りに伝えるだけではなく、臨機応変に対応し、受講者の雰囲気やその場の空気感を上手く読み取るよう意識しております。その上で、講師自身の言葉で伝えることを心掛けています。その結果、型にはまった研修ではなく【ライブ感＋熱意のこもった】研修スタイルを確立しております。
講演タイトル例
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レジリエンス（＝精神的回復力）は、困難な状況に立ち向かい、克服する力を指します。 現代のビジネス環境は、常に変化し続けています。困難な状況やストレスに対応する能力は、成功のために不可欠です。 「逆境力...
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ストレスを理解し、効果的にマネジメントする方法について共に学んでいくことを目指します。 現代社会では、様々なプレッシャーや課題が日常的に立ちはだかります。しかし、そのような状況に立ち向かい、健康な心身...
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