野中 純 のなかじゅん
経営者 社会保険労務士 HRコンサルタント
上場企業をはじめ、メガベンチャー・AI スタートアップ・人事労務コンサル企業等での豊富なHR業務経験を持つ社会保険労務士。独立後、IPO支援・人事制度設計・採用人事などに貢献。講演・研修では、労務改善、人事制度、組織拡大直結の採用など、多様な経験に基づく実践レクチャーに定評がある。
野中 純のプロフィール
上場企業、人事労務コンサルティング企業、メガベンチャー、AI スタートアップでの HR業務を経験し、HRユニティ社会保険労務士法人を設立。
労務相談のほか、IPO に向けた労務デューデリジェンス及び労務改善コンサルティング、人事制度設計、採用戦略策定等、様々な企業フェーズに応じて、課題解決にこだわった実践的な人事労務コンサルティング支援に豊富な実績を持つ。セミナー講師及び執筆多数。
【IPO支援】
社会保険労務士として100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング支援実績あり。
（担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現）
【人事制度設計】
ITベンチャー企業（現在の時価総額1,500億以上）の人事制度設計支援実績あり。
【採用実績】
AIスタートアップにおいて、採用活動を通じて9名の組織を60名相当の規模まで組織拡大に貢献。
講演タイトル例
経理・総務・労務
上場成功に向けたキーポイント
～上場準備企業に求められる労務管理体制～
セミナーでは、労務管理に関する上場審査の考え方を共有し、労務対応プロセスや適切な対応策について解説いたします。 セミナーでは、まず労務管理に関する上場審査の考え方をセミナー参加者に共有した上で、実際の...
プランへ移動人材・組織マネジメント
「働き方改革」を通じて組織力向上を実現する
～「人」と「組織」の持続可能な成長に向けたHR戦略～
働き方改革をテーマに、企業における人事労務関連の課題への対応策やベストプラクティスを共有します。 この度、働き方改革をテーマに、組織の力を向上させるためのセミナーを開催いたします。 近年、働き方改革に...
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