酒井英之 さかいひでゆき
V字経営研究所 代表取締役
ブラザー工業（株）にて商品開発と営業を経験した後、戦略コンサルタントに転身。三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング（株）で21年間コンサルティング業務に従事。2014年、事業領域を中小企業の次世代リーダー育成に特化するために独立。成果が出るまで現場に入り込み、粘り強い指導を行っている。
酒井英之のプロフィール
■経歴
慶應義塾大学経済学部卒業後、ブラザー工業株式会社に入社。入社2年目で考案したラベルライターが、今も全米でシェア60％を超えるロングセラー商品となる。営業部では優秀セールスマン賞を7回受賞。同社がミシンから情報機器メーカーへV字回復する一翼を担う。
この経験を基に、戦略コンサルタントに転身。三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社では経営戦略部長兼プリンシパルを9年間務める。この間に世界シェアNo.1の大企業から中小企業まで、約400社のオンリーワン実現コンサルティングを行う。売れない商品をシェア8％から70％に躍進させ、また最後発の市場参入ながら、7年でシェアNo.1企業へと成長させたりと、多くのV字回復支援実績がある。
右肩下がりの時代に、先代の強みと後継者の強みを掛け合わせた新たなビジネスの創出＝1.5次創業を側面から支援することが自分の使命だと気づき、それを専業とするため2014年に独立した。
・名古屋大学経済学部社会人大学院教員
・PMA理念経営協会常務理事
・経済産業省認定中小企業診断士
・FBAAファミリービジネスアドバイザー資格認定証保持者
■著書
『小さくても儲ける会社の「社長」のチェックボックス』（明日香出版社 2018年）
『チームＶ字経営』（日本経営合理化協会出版局 2017年）
『仕事ができる人、会社に必要な人』（クロスメディア・パブリッシング 2009年）
『スーパー上司力！』（アーク出版 2007年）
『できるリーダーだけが知っている「稼ぐチーム」のつくり方』（ＰＨＰ研究所 2005年）
『なぜ社員の意識は変わらないのか』（ＰＨＰ研究所 2003年）
『勝ち組になる会社・なれない会社』（ＰＨＰ研究所 2002年）
講演タイトル例
勝ち組になる会社 なれない会社
なぜ社員の意識は変わらないのか
将来が見える会社・見えない会社
意識改革 突然部下が輝き始める上司の魔法の仕掛け
仕事ができる人、会社に必要な人
著書・著作紹介
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- スーパー上司力!｜（2015-06-17）
- ス-パ-上司力!: 突然部下が輝きだす40の魔法の仕掛け｜（2007-05-01）
- なぜ社員の意識は変わらないのか: 「勝ち組」企業の現場に学ぶ6つの人材育成法則｜（2003-05-01）
- 「稼ぐチーム」のつくり方 プロの営業集団はこうして生まれる｜（2005-02-24）
- 勝ち組になる会社・なれない会社: 勝利のサイクルをつくる52のポイント｜（2002-02-01）
