久保華図八 くぼかずや
有限会社バグジー 代表取締役
売上げ・技術至上主義による経営危機に陥ったことから、利より信の経営哲学に転換。「経営の目標は利潤の追求ではない。追求すべきは顧客満足と従業員の働きがい」と考える。急成長を遂げ続ける見事な手腕は“美容業界のディズニーランド”と讃えられ、日本の名だたる優良企業が注目する。
久保華図八のプロフィール
■職歴・経歴
1975年 美容界に入る。
1983年 渡米、元Vサッスーンディレクター喜田修二のもと、サロンワーク、トレーニングを行う。
ニューヨーク・ミラノ・パリなどで経験を積み、1989年にJESNA HAIR GROUPを設立。BAGZY NAKAMAオープン。1993年に有限会社九州壱組（きゅうしゅういちぐみ）を設立。
1994年より、各メーカー、グループのインストラクター・講師の養成を行う。
現在は、有限会社九州壱組から株式会社九州壱組に変わり、北九州市を拠点にBAGZY６店舗、空海風花１店舗を経営する傍ら、大手企業や各種団体などで「繁栄の条件」「社員満足と顧客満足」「心の教育と経営」などの講演を行っている。
■受賞歴
2000年 地方銀行より「経済大賞」受賞
2009年 サービス産業生産性協議会より「ハイ・サービス日本300選」受賞
2013年 経済産業省より「おもてなし経営企業選」受賞
■出演歴
教育テレビ「ビジネス未来人」出演（2006年5月5日放送）
■著書
『人が育つゴールデンルール６４』（内外出版社）
『経営者には、幸せにするべき５人の人がいる』（日経ＢＰ社）
『人を育てる経営』（新美容出版）
『ひとり光るみんな光る―バグジ－流感動経営』（致知出版社）
■連載（過去）
ゴルフダイジェスト社「ゴルフ場セミナー」
新美容出版「美容と経営」
第二地方銀行協会「リージョナルバンキング」
講演実績
弊社での実績
| 会合名 | 地域 | 主催窓口 |
|---|---|---|
| 取引先向け交流会セミナー
＜受講者への貢献＞ 2回目の開催。 お話しは前回と重なる部分もあった…. | 東京都 | サービス業 |
| ディーラー進発式
＜受講者への貢献＞ 少子化等今後の社会環境を考えお客様を維持するために…. | 東京都 | 保険業 |
| 講師例会
＜受講者への貢献＞ 受講者からの声がいいものばかりでした。 すぐに取…. | 京都府 | 金融業 |
講演タイトル例
経営戦略・事業計画
利より信の経営
～ 逆境があるから今がある～
斬新な美容室を開店以来、店舗拡大を目標に、売上至上主義・技術至上主義という経営方針で走り続けていました。 順調に店舗は拡大の一途ではありましたが、ある日突然、信頼していた従業員が次々と辞めていきました...
プランへ移動著書・著作紹介
アマゾンWEBサービスを利用しております。
- 人が育つゴールデンルール64｜（2019-07-24）
- 社員が輝くときお客さまの満足が生まれる (経法ビジネス新書 5)｜（2015-02-06）
- ひとり光る みんな光る｜（2011-09-16）
- 経営者には、幸せにするべき5人の人がいる｜（2016-11-17）
- 人を育てる経営｜（2009-11-01）
