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船見敏子 (K-7614)

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船見敏子 ふなみとしこ

メンタルヘルス・コンサルタント 公認心理師 キャリアコンサルタント

「幸せに働く」をサポートするメンタルヘルス・コンサルタント。ポジティブ心理学をベースにカウンセリング、研修・講演を実施し、関わる人を元気にすることを得意とする。雑誌記者からカウンセラーに転身、人の話を聴き続けて30年の聴くプロでもある。

医療・福祉関係者 コンサルタント
メンタルヘルス 経理・総務・労務 コミュニケーション リーダーシップ 安全管理・労働災害防止

船見敏子のプロフィール

■職歴・経歴
青山学院大学文学部英米文学科卒業。
角川書店で雑誌編集に携わった後、フリーライターとして独立。
最も力を入れたのは人物インタビューで、経営者、俳優、作家、ミュージシャン、デザイナー、医師など1000人超の著名人を取材。しかし、インタビュースキルの低さが露呈する経験を重ね、「インタビューがうまくなりたい!」という思いでカウンセリングを学び始め、人生に転機が訪れる。
カウンセリングで人の役に立ちたいという気持ちが芽生え、カウンセラーになることを決意。
2005年から現職。

現在は、全国の企業・自治体等において、研修、コンサルティング、カウンセリングなどを通じ、人と組織が幸せに成長するサポートをしている。私立小学校スクールカウンセラー、自治体相談員の経験もあり、これまでに約85,000人のメンタルサポートに関わってきた。
保有資格は、公認心理師、産業カウンセラー、1級キャリアコンサルティング技能士、メンタルレスキュー協会UCPC(うつ・クライシス専門カウンセラー)など。

成功を収める人々の生き方、人生に触れて受けた感銘や、
彼らから学んだことを多くの人に伝えるべく、「幸せに働く」をテーマに日々活動中。
幸せに働く人、幸せな会社を増やすために尽力することがミッション。

編集者・記者時代から今日に至るまで、30年以上にわたり、人の話を聴き続ける「聴く力」のプロ。
2013年3月13日号の『an・an』で、「信頼できるカウンセラー20人」のひとりとして紹介された。

■著書
『職場がイキイキと動き出す 課長の「ほめ方」の教科書』(左右社)
『「聴く力」磨けば人生うまくいく!』(マガジンハウス)
電子書籍『愛される聴き方』(インプレス。Amazon kindle総合1位)
電子書籍『愛される会話術』(インプレス。Amazon kindleビジネス・経済部門1位)

講演実績

弊社での実績

会合名 地域
開催時期
主催窓口
企業倫理講演会

<受講者への貢献> ほぼ全ての聴講者に気づきを与えられたのではないかと....

福島県
2020/01月
製造業
組合役員研修会

<受講者への貢献> 今回の研修は、新任・若手が主な対象でした。 ハラス....

東京都
2019/12月
製造業
組合セミナー

<受講者への貢献> シンプルですが、本質を捉えた内容で分かりやすいもの....

栃木県
2018/07月
製造業
協力会 経営セミナー

<受講者への貢献> 知識習得において受講者の評価が高かった。 良いお話....

東京都
2018/03月
建設・住宅
安全衛生担当者会議

<受講者への貢献> 組合の安全衛生担当者に対して行った研修です。安全衛....

東京都
2018/02月
労組

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講演タイトル例

メンタルヘルス 職場内に笑顔があふれるストレスコントロール術

AIの台頭、テレワークの普及などで、働く人には新たなストレスが生まれています。 法改正がなされてもハラスメントもなくならず、うつ病をはじめとするメンタル疾患が増え続けています。 さらに、ストレスで疲弊...

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経理・総務・労務 STOP! ハラスメント!!
~いじめや嫌がらせのない明るい職場づくり~

2020年6月、パワハラ防止法が施行されました。 ハラスメントを予防するためには、 前時代的な誤った認識を改め、「ひとりひとりを大切にする」意識を持ってもらうことが大切です。 ただ単に、していいことと...

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コミュニケーション アサーティブコミュニケーション

本当に言いたいことが言えない。言いにくいことを口にできない。言いすぎて相手を傷つけてしまう・・・。このような悩みを持つ人は、思いのほか多いものです。それによって、人間関係にも仕事にも影響が出てしまいま...

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メンタルヘルス リーダーも部下も元気に幸せに伸びる!
~メンタルタフネスを高めるラインケア~

メンタル不調者が出てから慌てて対策をする企業が多いのが現状ですが、それでは遅すぎます。 大事なのは、不調者を出さないしなやかで強い職場環境を作ること。その要となるのが、リーダーによるラインケアです。 ...

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メンタルヘルス ニューノーマル時代のラインケア

AIの台頭やテレワークの導入で、働く環境が大きく変化しつつあります。仕事に対する概念も変わり、もはや従来のマネジメントでは職場や部下を管理できなくなっています。 メンタルヘルスにおいても、それは同様で...

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メンタルヘルス 【組合役員向け】
リーダーもメンバーも元気に伸びる! メンタルヘルスサポート・ケア

今やメンタル不調者を抱える企業は6割。職場ではストレス要因が増え続けるばかりでなく、新しいタイプの心の病気も増加しています。どうしたら健康な職場が作れるのか、どうしたら社員が元気に成長するのか? それ...

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リーダーシップ 【組合役員向け】
チーム活性化させるソリューションワーク

チームを活性化させるためには、メンバーがビジョンを共有し、それぞれにすべきことを明確化して実践を続けていくことが大切です。そこで役立てていただきたいのが「ソリューションワーク」です。これは、心理療法の...

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安全管理・労働災害 安全で楽しい現場を守る、人とココロのマネジメント

忙しい毎日の中で心身の健康を守るコツ、部下のモチベーションを上がるコミュニケーション法(会話のしかた、声掛けのこつ、心身の疲労のサインの見分け方など)を、建設業界で多数のカウンセリング・コンサルテーシ...

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コミュニケーション 職場コミュニケーションが好転する傾聴力

かの松下幸之助さんも、「聴く」ことを非常に重視されていました。 私が記者としてインタビューしてきた成功者たちも皆、 「聴く」ことに長けていました。   「聴く力」とは、  単に表面的な言葉の意味を聞く...

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メンタルヘルス 医療・介護職のためのストレスマネジメント講座

医療、介護職などの対人援助職は、自分の感情をコントロールしながら働かなくてはいけない「感情労働」。非常にストレス度の高い仕事です。しかしながら、自らが常に元気でいることは、仕事をする上で重要なこと。そ...

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メンタルヘルス その心の不調、脳の栄養失調かも!?
~元気に働くための食事のしかた~

若手社員に元気や積極性が感じられない、メンタル不調に陥る社員が増えてきた……。 もしかしたら、その根本原因は「食事」にあるかもしれません。  人間のからだは、食べ物から作られています。心の働きや行動を...

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