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竹之内 隆 (K-8097)

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竹之内 隆 たけのうちたかし

明治大学MBA講師 経営コンサルタント

厳しい時代、「“やる気”と確実な成果をお届けします」をキャッチフレーズに現場感覚とTOC理論の両面から表現力豊かな楽しい実践研修を行い、参加者をプラス発想・行動型のリーダー層に変身させる。その方法はメディアからも注目され、リピート依頼も多数。

コンサルタント
リーダーシップ

竹之内 隆のプロフィール

■職歴・経歴
立石電機(現オムロン)勤務
産能大学研究員
(株)日本総合研究所 上席主任研究員
(株)電通国際情報サービスERP事業部副事業部長
現在 明治大学グローバルビジネス研究科(大学院)兼任講師、トレンド・トラップ株式会社 代表取締役

■プロジェクト経歴
製造業/総合商社/小売業/IT企業と実際に数十人から数百人規模の国内・海外プロジェクトを経験してきた経験多数
TOC理論から次世代プロジェクトリーダー層の育成、次世代経営者層の育成、新製品開発、ロジスティックス/サプライチェーン関係のコストダウンに定評あり

日本にTOC(制約理論)を紹介した草分け的存在。
日本総合研究所(シンクタンク上席主任研究員10年)、電通国際情報サービスERP事業部副事業部長など巨大ITプロジェクト、新規事業プロジェクト、新製品開発プロジェクトのリーダーを20年にわたり経験。

生産管理学会、経営情報学会 会員

■著書
『カイゼン進化論』 日本工業新聞社 2005年、
『TOC戦略マネジメント』 能率協会マネジメントセンター 1999年4月
『TOCハンドブック』 日刊工業新聞社  2000年6月、他多数。

■主なマスコミ活動ほか
iTunesから「稼げるコンサルタントのPodcastMBA」と
「通勤立読みブックラリ 2009」を配信して毎月30万人以上のリスナーにダウンロードされている。

講演タイトル例

リーダーシップ 話を聴かない上司 感情を抑えられない部下

著書・著作紹介

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