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菅原秀樹 (K-8304)

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菅原秀樹 すがわらひでき

Mr.人事部長 (人事・人財・就活コンサルタント)

業種も成長ステージも違う大企業・ベンチャー企業・外資系企業で人事部長を歴任。約20年に亘り実際に企業の人事責任者としての実務に携わり「Mr.人事部長」の異名をとる。2009年、人事・人財コンサルティング会社「ヒューマン・トップ」を設立。「就活指導塾」も主宰し、就活必勝法を伝授。

コンサルタント
危機管理・コンプライアンス・CSR

菅原秀樹のプロフィール

■職歴・経歴
1957年 生まれ
1982年 横浜市立大学商学部経営学科 卒
1982年 大成建設株式会社【東証一部】入社
      海外事業部(海外駐在)・国内大型建設プロジェクト事務長・人事部課長
2001年 株式スカイパーフェクト・コミュニケーションズ(スカパー!)【東証一部】入社
      人事部長・総務部長
2005年 株式会社メディネット【東証マザーズ】入社
      人事部長
2009年 BMW東京株式会社【外資系】入社
      人事ディレクター(業務委託)

2009年 人事・人財コンサルティング会社「ヒューマン・トップ」設立 代表(Mr.人事部長)
      「就活指導塾」 主宰
2010年 株式会社ヒューマントップ設立し、代表取締役に就任。

■主な著作物・マスコミ活動ほか
第一生命のメルマガ(講読者24万人)に定期的にコラムを投稿中

■特徴
話が興味深い! 分り易い! ユーモアがある!
海外赴任、転職、人事部長、総務部長、企業経営者、人事コンサル、障がい児の親、親の介護、多趣味などによる見識の広さには定評があります。
※講演中に退屈で居眠りをする人はほとんどいません。

講演タイトル例

Mr.人事部長の 「親も知りたい! 当世”就活”事情」

・就活に有利な学校選びとは。 ・お子さんの就活に親がどう協力すべきか。 ・「企業が求める人物像」の真の意味とは。 ■企業の人事部長・採用担当者の業務内容と本音  ■本当に採用したい学生とは  ■就活マ...

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