大久保寛司
おおくぼかんじ

人と経営研究所　所長

講師ジャンル	実務知識	人材・組織マネジメント

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大久保寛司のプロフィール

■職歴・経歴
1949年3月生まれ
1973年　日本ＩＢＭ入社
1992年　業務改革推進本部
1994年　ＣＳ担当　お客様重視の仕組み作りと意識改革に専念。
2000年４月退職。「人と経営研究所」を設立、所長に就任。
人と経営のあるべき姿を探求。相手の立場に立った分かりやすい説明により、指導・講演依頼が殺到している。企業はもとより、昨今は医療、自治体、教育関連からの要請も多く、東奔西走の日々を送っている。特に1.5日の気付きを引き出す合宿研修は、参加する人の意識を大きく変え、実施した企業・自治体等から絶賛されている。「日本経営品質賞」の創設時（1995年）から関与し、推進委員として普及に貢献。03年度まで「アセスメント基準研究会」の責任者としても活躍。

■主要著書・DVD・CD
『考えてみる』（文屋）
『月曜日の朝からやるきになる働き方』（かんき出版）
『人と企業の真の価値を高めるヒント』（中公文庫）
『仕事の壁を破るヒント』（ＣＤ３本付き/ＰＨＰ出版）
『自分が変れば組織も変る』（かんき出版）
『二十一世紀　残る経営　消える経営』（中央公論/文庫版：北川正恭氏の解説付き）
『経営の質を高める８つの基準』（かんき出版）
『ビジネスマンがもう一度父親に戻るための９１のヒント』（明日香出版）
『こんな人と組織が生き残る』（中央公論新社）
『経営の質を高める８つの基準』（かんき出版）
『お客様大事の原点』（ＤＶＤ/ＰＨＰ出版）

講演実績

会合名	開催時期・地域	主催窓口	主催担当者の声
CS講演会	2017年11月/愛知県	サービス業	弊社の希望する内容以上のご講演をいただき、反響も大….

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