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諌山敏明 (K-9217)

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諌山敏明 いさやまとしあき

人財育成トレーナー

住友生命で20年間、2000回の社員研修と1万人の女性社員の採用に携わった人財育成と人事のプロ。若手士業と起業経営者の勉強会コミュニティ「大阪コンサルティング研究の会」主宰。人財育成トレーナーとして、平成生まれの社員教育、女性営業社員戦力化に尽力。ブログ「人間力養成講座」も人気。

コンサルタント
その他実務スキル 意識改革

諌山敏明のプロフィール

■職歴・経歴
1961年 生まれ
1985年 関西学院大学法学部法律学科 卒業
1985年 住友生命保険相互会社 入社
      大阪神戸人材開発部 上席部長代理(指導教官)   
2012年 アチ―ブ人財育成 起業

■専門分野
・若手社員の人財育成マネジメント
・女性社員(特に営業)戦力化のための育成マネジメント
・平成生まれの社員教育

講演タイトル例

その他実務スキル 管理者のための「伝える力」向上研修
  ~部下を成長させる上司の対話力を養成する~

研修目的  コミュニケーションを取る楽しさを知り、自分に自信がつく 社内・社外の人間関係をうまく作る力を身につける 部下への指導力とリーダーシップが向上し、部下が定着する 1.自分に求められているもの...

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意識改革 育成のプロが教える
「見違えるほど育つ 平成生まれの社員教育 5つのポイント」

平成24年度入社よりほぼ全員平成生まれとなった。受け入れる人事採用担当者は全員昭和生まれという温度差があるかどうか見てきたが、これほどまでに違うものかと驚愕した。 まず「危機意識がない」「情熱さが足り...

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