アディダスとナイキで学んだ仕事術

半田　裕　はんだひろし

想定する対象者

・社内のロイヤリティ、モティベーションを上げたい管理部門担当者、経営者
・スポーツ業界に興味を持つ、就職活動中の学生など
・社内を取り巻く閉塞感
・新しい事象に挑戦する前向きな空気の欠如
・若手社員の覇気の欠如

提供する価値・伝えたい事

・スポーツというジャンルの判例をもとに、講演者の経験と実績に基づく話
・受講者に前向きな気持ちをもたらし、自己が抱える環境からの脱皮の糸口を発見させる。