女性リーダーならではのキャリア開発とは
渡辺陽子 わたなべようこ
人財コンサルタント想定する対象者
女性リーダー
提供する価値・伝えたい事
女性リーダーだからこそ、これからのキャリアを考えることは、今後の自分を助けます。
過去を見つめると共に、自分のキャリアを考え、さらに輝く女性になります。
内 容
１.キャリアとは何か？
２.自分を理解する～過去を見つめる～
・仕事・スキルの棚卸し
・人間関係の関係図作成
・環境を考える
３.これからどんな自分でありたいかを考える6項目
（１）自分はどうありたいのか。どのような自分になりたいのか
（２）興味関心ある、好きな分野、自分を活かしたい分野は何か
（３）得意なこと、強み、売り、専門性は何か
（４）大切にしたい価値は何か
（５）果たすべき責任、役割、使命は何か
（６）自分がやるべきこと、行動すべきこと、将来に向けて準備することは何か
４.ありたい自分になるために、自分をステップアップさせる
・３ヵ月後に達成させる目標はなにか？
・今日から実行するアクションプランの作成
