パパの働き方革命
～ワークライフマネジメント実践講座

塚越　学　つかごしまなぶ

想定する対象者

・企業に勤めるプレパパ・乳幼児をもつパパ
・職場と家庭のワークライフバランスの実現に悩むパパ社員
・長時間労働の職場であるため家族の時間を捻出できないパパ社員
・職場で業務改善を進めたいがやり方がわからないパパ社員
ワークライフバランスやイクメンといった言葉を浸透させる啓蒙フェーズでは、総論や理想論、ロールモデルとして著名人による講演スタイルがメインでした。しかし、多くは「良い話を聞いた」で満足し、また多忙な業務に追われているうちに、もとの日常に戻ってしまうことも少なくありません。また、会社ではワークライフバランスを進めているはずなのに従業員たちに実感が沸かないのはなぜなのか、不公平感や負担感だけが増すのはなぜなのか、日本特有の事情を考えなくては理想と現実のギャップはいつまでも埋まっていかないのではないでしょうか。

提供する価値・伝えたい事

キーワードは「静かなる革命」と「イクメンの一歩先」です。ワークライフバランスはこれまで女性支援が主でした。そしてワークライフバランス実現には、働き方の見直し、長時間労働の解消、業務改善などが叫ばれています。しかし、まだまだワークライフバランスの理想と現実のギャップに悩んでいる方のほうが圧倒的です。その中でも父親に的を絞り、なぜ「革命」なのか、なぜ「イクメンでは足りない」のかを日本の構造的問題を解き明かしながら、その問題に立ち向かうためのワークライフマネジメント実践について一緒に考えていきます。