らしさを活かした仕事術・家庭術

東　浩司　あづまこうじ

想定する対象者

家庭の夫婦パートナーシップや、職場で異性の上司・部下との対応で上手くいかないとお悩みの方に最適な内容です
ダイバーシティ（多様性の尊重）の重要性が叫ばれるようになりましたが、日本の社会では依然として「男は仕事、女は家庭」の性別役割分業の意識が根強く残っています。

ジェンダー的刷り込みによって「男らしさ・女らしさ」が形成されているところも大きいですが、男女のコミュニケーションスタイルにちがいがあり、ズレが生じることで家庭でも仕事でも上手くいかないことがあります。

人の特質のちがいを理解することで、「らしさ」を活かした仕事術・家庭術が発揮できます。

提供する価値・伝えたい事

女性の社会進出を果たすために、政府や企業の取り組みはもちろん必要ですが、それ以上に求められるのは家庭や職場での男女共同参画を進めること。とくに、母親がキャリアにチャレンジするためには、夫の家庭進出が欠かせません。

脳科学や心理学をもとに「男と女のちがい」を理解し、男性性と女性性を活かした術を知ることで、夫婦パートナーシップを高めることができ、職場の良好な人間関係を図ることができます。

家庭でも職場でも男女ともにハッピーになれる、沢山のノウハウをお伝えします。