想定する対象者

４０代５０代の中堅社員、組合員。一般市民。経営層。
男女問わず、40代50代の多くがいつか訪れるであろう介護に不安を抱えています。もしかしたら、仕事を辞めなければならないのではないか…と。しかし、忙しい日々のなか、「介護」について情報収集することをしていません。また、介護といえば「身体介護」のみだと考えています。介護は情報戦です。事前に知っておくことで、介護離職を避けることはできます。

提供する価値・伝えたい事

少子高齢化の現代社会では、男女問わず、ほとんどの人が「介護者」となる可能性が高い。
親に介護が発生しても、仕事は辞めない。
介護休業制度についても、正確に捉えてほしい。育児休業とは別の性格がある。なんでもかんでも自分でするのではなく、賢くサービスを活用するべき。

内　容

１.もし、支援や介護が必要になっても慌てない。
　味方は大勢！
　・親族との連携
　・専門職との連携
　・ご近所との連携

２.いまから備える介護のお金
　・介護保険制度／その他の使えるサービス
　・介護貧乏にならないために使いたい制度
　
３.施設あれこれ
　・こんなとき、あんなときの施設
　・入居にかかる費用は？

４.元気ないま、やっておきたいこととは
　・めざすは１日も長く自立した生活
　・自身の意思を伝えておこう　
　　－お金のこと、治療法・終末のこと－