リーダーシップ研修～部下のやる気を育て、成果をあげる～

稲垣美幸　いながきみゆき

想定する対象者

部下を育てる立場のリーダー
チームワークを高めたいリーダー

提供する価値・伝えたい事

・リーダーの仕事を理解して、リーダーとしての自信をもつ
・チームワークを高め、成果をあげる考え方を身につける
・部下のやる気を育て、信頼関係を築くコミュニケーション術を習得する

リーダーには、生まれもった資質があるわけではなく、部下が成長していくように、リーダーも成長することができること、リーダーとしての覚悟を持ち、信頼される人間性を大切にすることが、部下育成の大切な要素であることをお伝えします。