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稲垣美幸 (K-9266)

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稲垣美幸 いながきみゆき

キャリア教育アドバイザー 日本実務能力開発協会 認定コーチ 中小企業専門 働き方改革アドバイザー

やる気育成コンサルタントとして、信頼関係を築き、自己肯定感を高め、やる気を育てるコミュニケーション研修を全国各地で新入社員研修、教員研修、教育講演等を行っています。座学だけでなく、実践練習も取り入れた参加型、体験型研修、講演が人気です。

教育・子育て関係者 コンサルタント
教育・青少年育成 コミュニケーション ワークライフバランス 人権・平和 安全管理・労働災害防止 リーダーシップ メンタルヘルス その他実務スキル 意識改革 モチベーション

稲垣美幸のプロフィール

【現在、従事していること】
・教職員のためのコミュニケーション研修
・小学校・中学校・高校でのキャリア教育講演
・大学でのキャリアデザイン・就活の講義
・企業でのコミュニケーション研修
元中学校教諭、企業人事部勤務、講師養成、子育て等、「教える・育てること」に20年以上携わった経験と、コーチング、ポジティブ心理学、NLP心理学、脳科学の学びをベースに、脳の特性を生かし、自分らしく生きるためのコミュニケーション、習慣作りをお伝えしています。

夢を持ち、自信をもって、自分らしい人生を歩むために、今、自分ができることを考え、行動に繋げる参加型・体感型講演が好評です。

◯主な教育講演実績(順不同)◯
・知多教育事務所様 ・椙山女学院大学様 ・金城学院大学様 ・人間環境大学様
・河合塾学園トライデント専門学校様 ・南山中学校様 ・名古屋市立植田中学校様
・名古屋市立山田高等学校様 ・名古屋市立名古屋西高等学校様 ・岡崎市立翔南中学校様
・光が丘高等学校様 ・豊川市立一宮中学校様 ・豊川市立中部中学校様
・一宮市立北方中学校様 ・一宮市立今伊勢中学校様 ・半田市立横川小学校様
・半田市立岩滑小学校様 ・東海市立富木島中学校様 ・愛知県立一宮工業高等学校様
・愛知県立犬山南高等学校様 ・愛知県立名古屋西高等学校様 ・愛知県立安城高等学校様
・愛知県立杏和高等学校様 ・豊田大谷高等学校様 ・大阪市立鶴見商業高等学校様
・大阪府立四條畷学園高等学校様 ・大阪府立芥川高等学校様 ・大阪府立大阪淀商業高等学校様
・東京都調布第一小学校様 ・奈良県立西の京高等学校様 ・名古屋デンタル衛生士学院様
・岐阜県立各務野高等学校様 ・岐阜県立関有知高等学校様 ・三重県立名張西高等学校様
・三重県立名張高等学校様

・愛知県未就職支援事業講師 ・愛知県若年層定着支援事業講師
・愛知労働局職業意識形成支援事業講師 ・岐阜県みらいプロジェクト講師
他多数

講演タイトル例

教育・青少年育成 思春期なんて怖くない!子も親もHAPPYになるコミュニケーション

思春期は扱いずらい時期ではありますが、親離れ 子離れのチャンスです。 子どもたちは、反抗していても、親が思う以上に 親のことを思っているものです。 健全で、幸せな子どもを育てるためには、親が 幸せで、...

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教育・青少年育成 最幸のママになる魔法、教えます!
~最、最幸な子どもを育てる~

子どもの幸せを願うなら、まずは、 ママ自身が幸せになることが大切です。  今すぐ、自分の力で、幸せになれます。  今は、子育てに精一杯で、自分のやりたい ことなんかできないと思っているかもしれな いけ...

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教育・青少年育成 子どもを惹きつけ、親心をがっちり掴む!先生のためのポジティブコミュニケーション

先生にとって、分かりやすい授業力は大切な力であることは間違いありませんが、どんな知識よりも、どんな教科指導よりも、先生としての魅力が、子ども達、保護者の心を掴むはずです。 先生自身が、毎日を楽しんでい...

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コミュニケーション 夢を叶える3つの魔法

自分の人生は自分でつくるものなので、待っているだけでは夢は叶いません。 自分がやっていること、言っていること、考えていること全てが、自分の人生を作っていることに気づいて、今の一瞬一瞬を大切にしてほしい...

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教育・青少年育成 しあわせをつくる3つの魔法
~今すぐハッピー体験~

普段なにげなくやっていること、言っていること、考えていることが 皆を幸せにしたり、傷つけたりします。 あなたもわたしもみんなが今すぐハッピーになる3つの魔法 (笑顔・姿勢・言葉)を知り、気分がよくなる...

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教育・青少年育成 自分らしく、夢を叶える「幸せ脳のつくりかた」

普段なにげなくやっていること、言っていること、考えていることが、自分を作ります。 自分の人生は、自分で創ることができます。 というより、自分の人生は自分しか創ることができません。 夢をもち、自分らしく...

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ワークライフバランス あなたが輝く はじめの1歩!
幸せ脳のつくりかた

はじめの1歩が、1番大きなエネルギーを必要とします。 よって、はじめの1歩を踏み出すことができれば、その後は、物事がスムーズに動き出します。  私たちが、やっていること、言っていること、考えていること...

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人権・平和 世界一やさしい人権のはなし

「人権」と聞くと、憲法や基本的人権などをイメージし、 難しく、自分ごとに捉えられないかもしれません。  しかし、「人権」とは、人が幸せに生きる権利であり 子どもたちが幸せな未来を歩んでいくために、必要...

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安全管理・労働災害 安全意識UPにイライラはご法度
~上機嫌のススメ~

食べるもので、身体が作られることは、周知の事実であり、身体にいい食べ物、サプリメントなどの摂取を心がけている人は多い。  しかし、ふつふつと湧いてくるような感情が、自分自身の体と能力に影響を与えている...

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教育・青少年育成 レゴで遊ぼう!親心をガッチリ掴む!先生のためのポジティブコミュニケーション

先生にとって、講義力は大切な力であることは間違いありませんが、専門知識とともに、先生としての魅力が学生にも伝わり、教員感のコミュニケーションをスムーズにし、保護者の心を掴むはずです。  とにかく、先生...

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コミュニケーション レゴで遊ぼう!楽しい職場になる!仕事効率があがる!社内コミュニケーション向上研修

社員同士の会話が少ないという話をよく聞きます。 それは、会社の雰囲気が悪いとか、仲が悪いとか、そういう問題ではなく、ただ単に、機会がないということが理由です。  しかし、どんな業種であっても、社内コミ...

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リーダーシップ レゴブロックで学ぶ!
人を動かすリーダーのためのコミュニケーション術

・リーダーの仕事を理解して、リーダーとしての自信をもつ ・チームワークを高め、成果をあげる考え方を身につける ・部下のやる気を育て、信頼関係を築くコミュニケーション術を習得する  リーダーには、生まれ...

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リーダーシップ レゴブロックで学ぼう!新人指導者のための今どき社員の取り扱い説明書セミナー

新入社員を迎える前にやっておくべきことは、全社員へ「若年層社員の気質を理解すること」と「人材育成の大切さ」を浸透させること。  入社してからの新入社員への教育は、もちろん大切ですが、その前に、仕事を直...

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ワークライフバランス 中小企業の働き方改革について考えよう

働き方改革は、決して、残業削減だけの施策ではありません。 人材定着が重要な中小企業にこそ、考えるべきテーマであり、メリットが得られる可能性がある改革です。 政策、社会情勢の変化を知り、中小企業で活用で...

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リーダーシップ 組織ビジョンが部下に伝わらないあなたへ~「伝える」から「伝わる」コミュニケーション

「伝えたい思い」はあっても、「伝わらない」を解決するのは、「伝わる価値観」と「伝わる話し方」の2つです。 相手目線で、ビジョン、価値観を伝え、相手目線のコミュニケーションをとることで、「伝える」から「...

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メンタルヘルス 上機嫌のススメ!~感情を制するもの、人生を制する~

食べるもので、身体が作られることは、周知の事実であり、身体にいい食べ物、サプリメントなどの摂取を心がけている人は多い。 しかし、ふつふつと湧いてくるような感情が、自分自身の体に影響を与えていることはな...

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ワークライフバランス 企業も社員も幸せになるワークライフバランス

ワークライフバランスとは、「仕事をほどほどにプライベートを充実させる」という誤解を解き放ち、「仕事にやりがいや充実感をもち、責任を果たすとともに、人生の各段階において、多様な生き方を選択、実現すること...

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その他実務スキル 健康・人間関係・仕事効率アップ!3拍子そろったコミュニケーション術

食べるもので、身体が作られることは、周知の事実であり、身体にいい食べ物、サプリメントなどの摂取を心がけている人は多いものです。 しかし、私たちが無意識的に行っているコミュニケーション(言っていること、...

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意識改革 新入社員研修~社会人マインドの新入社員を育てる~

・学生から社会人への意識変革をする ・基本的なマナー・考え方を身につける ・人間関係を円滑にするコミュニケーションを習得する ・チームで成果を上げられる人間になるための習慣をつくる  自分らしさを認識...

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リーダーシップ リーダーシップ研修~部下のやる気を育て、成果をあげる~

・リーダーの仕事を理解して、リーダーとしての自信をもつ ・チームワークを高め、成果をあげる考え方を身につける ・部下のやる気を育て、信頼関係を築くコミュニケーション術を習得する  リーダーには、生まれ...

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コミュニケーション 最強チームビルディング研修

・チームで成果をあげること=幸せの公式に気づく ・チームワークを高め、成果をあげる考え方を身につける ・最強チームをつくるグランドルールをつくる  最近は、個人主義の傾向がありますが、チームとは、1+...

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その他実務スキル 報連相研修~頼られる部下になる~

・報連相は、ビジネスの基本であり、成果にダイレクトに影響することに気づく ・誰のための何のための報連相かを考える ・状況に応じた報告・連絡・相談ができるようになる 誰のための何のための報連相かに気づき...

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モチベーション 【中小企業】 やる気育成コミュニケーション
~なぜか「行動」して「成果」をだしちゃう脳をつくる~

チームワークを強固に、成果をあげるためには、明るい職場が必要不可欠です。 そして、そのためには、社員ひとりひとりの考え方が大切です。 考え方を変えるのは難しいと感じるかもしれませんが、脳の特性をいかす...

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モチベーション 【中小企業】早期離職防止コミュニケーション
~今どき社員のやる気を育てる~

今どき社員は・・・、ゆとり世代は・・・と嘆いていても、何も変わりません。 今どき社員は、やる気がないわけではなく、成長過程に育まれた考え方、発想のために、単に不安を抱えていることも多いのです。 そのた...

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