コミュニケーションを深め、安全を高める「ほめ達！」の極意！～あなたの周りにはダイヤの原石がいっぱい！～

竹下幸喜　たけしたこうき

想定する対象者

安全大会参加者
現場従事者および監督者　　
同僚・上司・部下のコミュニケーションをもっと円滑にしたいと考えている方

提供する価値・伝えたい事

「ほめる」とは、心の底から相手の良さを見出し、自分と関わるあらゆるものから価値を発見すること。「ほめる」というアプローチは、職場のコミュニケーションを改善し、職場の雰囲気・空気がよくなるため、お互いに声をかけあったり、気になることを言いやすくなり、その結果、怪我や事故を未然に防ぐことになります。
「ほめる」ことで、企業が待遇面だけでは社員に与えることのできない「心の報酬」（成長の実感と貢献の実感）を与えることができます。メンバー一人ひとりが成長の実感と貢献の実感を得ることで、能力を最大に発揮できるようになるのです。