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これからはじめる在宅勤務制度
ニーズ急増中! 在宅勤務導入に向けた提案のポイント

毎熊典子 まいくまのりこ

特定社会保険労務士、上級リスクコンサルタント、日本プライバシーコンサルタント協会認定プライバシーコンサルタント

提供する価値・伝えたい事

働き方改革は多くの企業にとって喫緊の課題となっている中、テレワークの一形態である「在宅勤務制度」を導入する企業が増えています。

最近では、東京2020オリンピック期間中の都内の交通渋滞・物流への影響を鑑み、在宅勤務を積極的に検討する企業の取り組みも報道されています。

人手不足が顕在化し、企業規模を問わず人材の確保が困難になっている中で、在宅勤務制度を導入するメリットは大きいと思われます。

内 容

・導入事例紹介

・在宅勤務制度の導入の意義や導入に当たっての検討事項

・労働時間の把握・管理の具体的な方法

・在宅勤務規程の作成のポイント

・制度導入後の運用上の課題と解決に向けたチェックポイント

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