学校のための WLB（ワーク・ライフ・バランス）

内　容

・働きやすさは時間と心のゆとりであること
・教職員の『本音』がスムーズな業務の『改善』に繋がること
・現状を確認し，前例踏襲を疑ってみることが大切であること
・地域，保護者との連携も教職員の負担軽減に繋がること
・部分の解決は思いもよらない課題を生むことがあるということ

※実際の演題・内容は、事前ヒアリングの上で決定します。
　上記は一例です。