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リーダーシップセミナー
メンバーを最大限に生かした組織力の高め方

澤田良雄 さわだよしお

企業教育コンサルタント

提供する価値・伝えたい事

価値観の多様化、自己中心主義、個性を生かせ等・・個々人に重きをおいた言葉が錯綜する。
しかし、組織は、トップの示す方向に一丸となった集団力が生きていなければ、弱体化してしまう。
そのためには、個々の意図と活力が生かされ、総合化されたパワーに集約され、各方面に向けた「組織力の強さ」として存在感を高めていかねばならない。

ここではそのためのリーダーシップのあり方に着目し、上に立つ人のオーラの条件、日頃の実践スキル、場面での逞しさの演出などを提言していきます。
企業はじめ、種々の団体で活躍されている役職者の活動の一助に必ず役立ちます。

内 容

1)上に立つ人の“オーラ”をかもす実践法
2)元気力ある組織集団の条件を再認識する
3)逞しさと親しさが生きた、人物的影響力の高め方
4)個々の心と意図を掴む、コミュニケーションの実践法
5)自発意思を促進させるコーチング的指導の実践法
6)組織の利点を生かした、周囲への働きかけの実践法
7)ハリ・トオリ・ノリ・・・「7つのリ」を生かしたリーダーシップの実践法
8)大勢の前でも堂々と話すスキルの高め方
9)人脈のインデックスのつくりかた
10)日常の対人関係の自己診断と改善法

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