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元気印の組織力を生かしたリーダーシップのとり方
~今だからこそ、元気力ある監督者の心意気が光る~

澤田良雄 さわだよしお

企業教育コンサルタント

提供する価値・伝えたい事

現状維持は退歩につながる。企業環境を巡る変化は、常に進化する企業活動を求める。
従って、戦略的な目標を具体的に実現していく監督者の手腕が求められる。
そこには日進月歩のごとく新たな躍動を組織活動に与えていく元気力ある監督者の活躍が不可欠である。その活躍は、社会的変化を敏感に読み取り、CS思想に基づく会社の進むべき方向に目線を合わせた逞しいリーダーシップを発揮していくことである。
この活躍ぶりは、職場集団の評価を高め、勝ち組企業の現場力としての貢献力となる。

この研修はこの考え方に立ち、現場の活躍ぶりを診断し、更なる自己の持ち味の生きたリーダーシップのあり方を体得できるものである。

内 容

1)勝ち組企業にみる監督者の元気力と積極的思考
2)CS思考に基づく組織力を生かした貢献力
3)集団力を生かした監督者らしい実績形成力
4)組織力を生かしたリーダーシップのとり方
5)元気集団を創造する具体的リーダーシップ実践法
6)心意気の光る人物的影響力の高め方
7)リーダーシップを高める意思疎通力の磨き方

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