山本　寛
やまもとひろし

博士（経営学）　青山学院大学 名誉教授

講師ジャンル	実務知識	人材・組織マネジメント

関連記事

山本　寛のプロフィール

■経歴
1957年　神奈川県鎌倉市生まれ
1979年　早稲田大学政治経済学部卒業。その後、銀行などに勤務。
大学院を経て、青山学院大学経営学部教授(～2025年3月) 。博士(経営学)。

■専門分野・研究テーマ
専門：人的資源管理論、キャリアデザイン論
研究テーマ：働く人のキャリアおよびキャリア意識の研究

■主な所属学会・役職
国際戦略経営研究学会 理事（2008年4月～2013年3月）
産業･組織心理学会 理事（2001年4月～2004年3月、2010年4月～2013年3月）
経営行動科学学会 機関誌『経営行動科学』編集委員（1998年6月19日～現在）
日本労務学会 常任理事（2017年7月～2019年7月）
日本労務学会 機関誌編集委員長（2017年7月～2019年7月）
日本労務学会 理事（2009年8月～2013年7月、2015年8月～2017年7月）
ほか
■主な著書
『人事労務担当者のための「リテンション・マネジメント」』（日本法令 2025）
『働く人と組織のための人的資源管理』（中央経済社 2025）
『働く人の専門性と専門性意識』（創成社 2023）
『連鎖退職（日経プレミアシリーズ）』（日本経済新聞出版 2019）
『なぜ、御社は若手が辞めるのか（日経プレミアシリーズ）』（日本経済新聞出版社 2018）
『「中だるみ社員」の罠（日経プレミアシリーズ）』 （日本経済新聞出版社 2017）
『働く人のためのエンプロイアビリティ』(創成社 2014)
『人材定着のマネジメント―経営組織のリテンション研究』（中央経済社 2009）
『転職とキャリアの研究―組織間キャリア発達の観点から』(創成社 2008)
『自分のキャリアを磨く方法―あなたの評価が低い理由』(創成社 2008)　など

講演実績

会合名	開催時期・地域	主催窓口	主催担当者の声
基調講演	2024年4月/東京都	製造業	・リテンションマネジメントの例を挙げて頂き参考にな….

実績をもっと見る

講演タイトル例